Colombia | Colombianas Podrán Capacitarse Gratis en Inteligencia Artificial y Ciberseguridad con el Programa ‘Women Training Series’
Imagen @Ministerio_TIC
Las mujeres de Colombia tienen una nueva oportunidad para fortalecer sus habilidades en Inteligencia Artificial y Ciberseguridad gracias a la iniciativa ‘Women Training Series’. Este programa es impulsado por Women IT, una comunidad que reúne a mujeres, hombres y organizaciones con el objetivo de aumentar la participación femenina en la industria tecnológica, en alianza con Hacker Girls, liderada por el Ministerio TIC.
A partir del 31 de julio y hasta el 25 de octubre de 2024, las interesadas podrán inscribirse en el programa a través del siguiente enlace: Women IT Ciberseguridad. El curso ofrecerá 33 horas de capacitación que incluyen 14 master classes dirigidas por expertos reconocidos en el campo, espacios de networking y una feria laboral.
El Ministerio TIC, comprometido con la promoción de la participación femenina en el sector tecnológico, lanza este programa en colaboración con Hacker Girls para brindar formación, conexión y mejorar las oportunidades laborales para 1,000 mujeres que se capacitarán de manera gratuita en Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.
«Estamos trabajando para incentivar la participación de las mujeres en el sector tecnológico y cerrar la brecha de género. Con la iniciativa Hacker Girls, apoyamos los espacios de educación y las oportunidades laborales en áreas relacionadas con las tecnologías de la información. Invitamos a todas las mujeres de Colombia a capacitarse en estos temas, que cada vez toman más relevancia», manifestó el ministro TIC, Mauricio Lizcano (@MauricioLizcano).
El programa estará disponible de forma virtual, y para participar, las inscritas deben ser mayores de 18 años, contar con conexión a internet y disponer de un computador con sistema operativo Windows, Linux o MacOS. Esta capacitación no solo ofrecerá conocimientos avanzados en campos clave, sino que también abrirá puertas a nuevas oportunidades laborales, respondiendo tanto a las necesidades de las mujeres como de las empresas en la búsqueda de talento femenino.
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REDACCIóN COLOMBIA
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