Entre 650 y 750 trabajadores sindicalizados del ingenio de Atencingo, ubicado en el municipio de Chietla, Puebla, recibirán incremento de 4.1 por ciento directo al salario, acordado por el Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana (STIASRM) y el sector empresarial durante la revisión del Contrato Ley de la Industria Azucarera. El porcentaje es 0.8 puntos porcentuales menor al 4.9 por ciento que consiguieron el año pasado.
El incremento forma parte de un acuerdo de alcance nacional que aplica para los trabajadores de los 42 ingenios del país, por lo que también corresponde a los integrantes de la Sección 77 del STIASRM, perteneciente a la factoría poblana operada por Industrial Azucarera Atencingo, del grupo Zucarmex.
El convenio, formalizado el 9 de noviembre, establece además un incremento de 3 por ciento en prestaciones sociales y otro 0.5 por ciento destinado a corregir los traslapes salariales en determinadas categorías laborales, con lo que la mejora global alcanza 7.6 por ciento.
El acuerdo permitió evitar el estallamiento de huelga y mantener vigente el Contrato Ley de la Industria Azucarera por dos años más. De acuerdo con el sindicato, el convenio garantiza la estabilidad laboral de más de 25 mil trabajadores de base distribuidos en los 42 ingenios del país.
El medio punto porcentual destinado a los traslapes salariales permitirá revisar, a partir de enero, las percepciones de categorías técnicas y especializadas, como ayudantes de soldador, torneros y mecánicos, cuyos ingresos se han aproximado a los salarios mínimos generales debido a los incrementos decretados en los últimos años.
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El propósito es recuperar las diferencias salariales entre categorías y los incentivos para la capacitación y el ascenso dentro de las factorías.
El paquete también contempla actualizar prestaciones sociales calculadas en Unidades de Medida y Actualización (UMA). La ayuda para gastos de defunción de jubilados aumentará de 150 a 180 UMAs, mientras que el seguro de vida pasará de 250 a 300 UMAs, entre otras coberturas.
El secretario general del STIASRM, Lorenzo Pale Mendoza, reconoció la disposición al diálogo entre la representación sindical y los industriales, pese al contexto complicado que atraviesa la agroindustria azucarera y la presión empresarial para reducir los costos de producción.
Como parte de los acuerdos, el sindicato y la Cámara Nacional de las Industrias Azucarera y Alcoholera instalaron una comisión paritaria técnica para definir la aplicación gradual de la jornada laboral de 40 horas semanales en los ingenios.
Pale Mendoza explicó que la reducción requiere esquemas diferenciados para cada factoría, debido a que durante la zafra, que comprende aproximadamente cinco meses de molienda continua, no es posible detener las calderas ni las líneas de producción.
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