En el principio, Dios formó al hombre del polvo y lo puso en el huerto «para que lo cultivara y lo cuidara» (Gn 2:7, 15). El trabajo es inseparable de la identidad del hombre; el hombre es un trabajador.
Sin embargo, el trabajo y la naturaleza del mismo se enfrentan hoy en día a una crisis a medida que avanza la revolución de la inteligencia artificial. Un estudio de McKinsey estima que, en los próximos 10 a 20 años, el 47 % de los puestos de trabajo en los Estados Unidos están en riesgo y que el 63 % de las tareas basadas en el conocimiento pronto podrán automatizarse. Goldman Sachs considera que 300 millones de puestos de trabajo a tiempo completo están en riesgo a nivel mundial. El Foro Económico Mundial se muestra un poco más moderado; prevé una pérdida neta de 14 millones de empleos.
Aunque la disrupción que se avecina supondrá un desafío tanto para hombres como para mujeres, quiero dirigirme específicamente a los jóvenes varones. Al borde de este nuevo mundo, ante un panorama laboral muy diferente al de sus padres y abuelos, ¿cómo deberían prepararse? ¿Cómo podríamos guiar a los jóvenes varones para que abracen su identidad como trabajadores en un momento en el que el futuro del trabajo parece tan incierto? He aquí cuatro formas de hacerlo.
1. Manifesta el rechazo adecuado
La película de 2008 Wall-E retrata un futuro distópico en el que ya no se necesita el trabajo de la humanidad. Los robots hacen todo el trabajo, incluso el simple hecho de caminar. En consecuencia, las personas se vuelven repugnantes; con la edad, se parecen a versiones más viejas de bebés gorditos de diez meses. Inmóviles, con exceso de comida, inmaduros y entretenidos permanentemente, deambulan en una existencia sin sentido y sin alma.
Muchos jóvenes anhelan una vida sin contratiempos. Una vida sin sudor, sin esfuerzo y sin sufrimiento. Algunos podrían abogar por una RBU (renta básica universal) que financie su capacidad ilimitada para dedicarse a sus pasatiempos: los videojuegos, la pornografía y las apuestas. Resienten el diseño de Dios para el trabajo en esta vida, anhelando en su lugar un descanso eterno alejado de la adoración a Dios. Aquellos que se inclinan hacia la pereza verán el auge de las máquinas como una liberación.
La vida del holgazán resulta repulsiva para quien abraza el diseño de Dios para el trabajo
Los hombres cristianos deberían aprender a rechazar esta visión, e incluso a encontrarla repugnante. La vida del holgazán resulta repulsiva para quien abraza el diseño de Dios para el trabajo. El trabajo es amor. La posibilidad de una vida de puro ocio debería darnos «asco».
2. Absorbe la maldición
Como parte de la maldición del pecado impuesta a la humanidad, a Adán se le dice en Génesis 3:17-19:
Maldita será la tierra por tu causa;
Con trabajo comerás de ella
Todos los días de tu vida.
Espinos y cardos te producirá,
Y comerás de las plantas del campo.
Con el sudor de tu rostro
Comerás el pan.
La vida no es ni justa ni fácil. El trabajo es una bendición, pero nuestro trabajo está bajo maldición. Un panorama laboral transformado por la inteligencia artificial no cambiará esta maldición. Siempre ha sido así: la responsabilidad de mantener a la familia recae con fuerza sobre los varones. Los hombres han absorbido la carga de esta maldición en todas las generaciones.
Considera por un momento el trabajo que realizaban tus tatarabuelos. ¿Por qué deberías esperar trabajar menos duro que ellos? ¿Qué hay en tu corazón para que te sientas con derecho a tener una vida fácil? Tienes lo que hace falta para llegar a fin de mes porque estás hecho a imagen de Dios y cuentas con Su ayuda. Ajusta tus expectativas a la realidad y acepta el hecho de que debes dedicarte a tu trabajo maldecido.
La IA está cambiando el panorama económico. Tendrás que replantearte, reinventarte y reorientarte tanto en tu trabajo actual como al cambiar de empleo. Tendrás que dar un giro, tendrás que aprender y tendrás que enfrentarte a la ansiedad que genera la incertidumbre. Cuando aceptes esta realidad, en lugar de resistirte a ella o negarla, estarás aceptando los efectos de la maldición en lugar de renunciar a tu responsabilidad de cargar con el peso de la realidad.
3. Cultiva confianza en la vida real
¿La IA escribió este artículo? ¿Parte de él? ¿Se consultó a la IA? ¿Cómo puedes saberlo? Puedo negar el uso de la IA hasta que mi rostro se ponga morado, pero tú no puedes verme la cara, así que no sabes si estoy morado. Podría grabar un video explicando cómo escribí el artículo yo solo, pero tampoco puedes fiarte de eso. Me gustaría que confiaras en mí, pero ¿por qué ibas a hacerlo?
La vida real se está convirtiendo rápidamente en la única experiencia verificable. Los correos electrónicos fraudulentos son molestos, pero los videos, audios y textos generados por IA pronto harán que ni siquiera puedas confiar en lo que ves en una llamada de Zoom. Las destrezas necesarias para conectarnos en entornos físicos reales se están convirtiendo rápidamente en un bien muy codiciado.
El mercado laboral volverá a cambiar. Las personas que quieran honrar al Señor y servir a su prójimo con su trabajo tendrán que ser creativas
La investigación de McKinsey lo confirma: una alta inteligencia social y emocional es vital para garantizar que un gran modelo de lenguaje (IA) no te deje fuera del mercado laboral. Amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fidelidad, mansedumbre, dominio propio: encarnar estas virtudes en el contexto de una relación real no solo es una muestra de obediencia, sino también un activo clave para la empleabilidad en una era de escasa confianza digital. Los jóvenes que cultiven la confianza en comunidades y redes reales se posicionarán para alcanzar el éxito profesional, pase lo que pase.
4. Aprovecha los cambios del mercado
Hace dos siglos, alrededor del 80 % de los estadounidenses se dedicaba a algún tipo de actividad agrícola. Ya no es así. Parece que fue hace solo 200 horas cuando se les decía a los estadounidenses que «aprendieran a programar». Ya no es así. Incluso los programadores ya no programan mucho.
¿A dónde irán los puestos de trabajo? La revolución digital ha neutralizado las diferencias de género en la población activa como nunca antes en la historia de la humanidad. Mi hipótesis es que la revolución de la IA servirá para «retradicionalizar» el entorno económico y de género. La fuerza física volverá a cobrar gran importancia. La inteligencia importará menos de lo que ha importado últimamente; la fuerza importará más.
Los profesionales de oficios como fontaneros, electricistas, mecánicos, constructores y soldadores no serán sustituidos por la robótica durante mucho tiempo, si es que alguna vez lo son. Los trabajos físicamente exigentes y de cara al cliente están a salvo durante mucho tiempo. Incluso si los robots desarrollaran capacidades técnicas para los oficios en los próximos treinta años, la gente no querrá dejar entrar en su casa a un robot que pudiera ser hackeado por China o por un programador que trabaje desde el sótano de su madre.
Los puestos que requieren un toque humano y una conexión en la vida real también perdurarán: terapeutas de todo tipo (ocupacionales, fisioterapeutas, terapeutas del habla, especialistas en traumas, consejeros matrimoniales y familiares, etc.), profesionales médicos y trabajos en los servicios sociales y públicos (como policías, pastores, agentes de libertad condicional y entrenadores personales).
Los jóvenes varones también deberían recordar que el «empleo» es una categoría relativamente nueva en la historia mundial. La mayoría de los hombres a lo largo de la historia trabajaban por cuenta propia, para sus padres o como parte del negocio familiar.
No solo trabajamos por nuestra propia voluntad, sino por el poder de Cristo, quien en última instancia absorbió los efectos de la maldición
Encontrar empleo puede resultar cada vez más difícil, ya que la IA autónoma puede sustituir a bajo costo a los empleados de oficina que «hacen lo que se les dice». Sin embargo, ser propietario y emprender será más fácil que nunca. Con la ayuda de la IA, las personas que antes carecían de las habilidades necesarias para dirigir una empresa tendrán nuevas oportunidades para crear negocios. Como parte del «tsunami plateado», seis millones de pequeñas y medianas empresas propiedad de la generación del baby boom (con un valor colectivo de cinco billones de dólares) pasarán a manos de la siguiente generación de aquí a 2035. La Generación Z, debidamente preparada para utilizar herramientas de IA, estará lista para heredar o comprar esos negocios y llevarlos hacia la rentabilidad en un panorama cambiante.
El mercado laboral ya ha cambiado antes; volverá a cambiar. Las personas que quieran honrar al Señor y servir a su prójimo con su trabajo tendrán que ser creativas.
Trabaja con todas tus fuerzas
Históricamente, y más recientemente a través de voces muy influyentes sobre la masculinidad como Scott Galloway, a los varones se les ha dicho que vivan según las tres «P»: proveer, proteger y procrear. «Proteger» se conecta con la misión de Adán de «cuidar» el huerto (Gn 2:15). «Procrear» se corresponde con la tarea compartida que se les encomendó a Adán y Eva en Génesis 1: «Sean fecundos y multiplíquense».
¿«Proveer»? En las primeras páginas de las Escrituras, aprendemos que proveer para uno mismo y para los demás será difícil, pero no imposible, bajo la maldición. Encontrar trabajo no es fácil, pero es esencial para el propósito para el que fuimos creados. De este lado de la cruz, no solo trabajamos por nuestra propia voluntad, sino por el poder de Cristo, quien en última instancia absorbió los efectos de la maldición. Aunque las espinas y los cardos siguen abundando, la obra salvadora de Jesús transforma nuestro trabajo en adoración. Seguimos trabajando para proveer; también trabajamos como un medio de alabanza.
Por eso, «Todo lo que tu mano halle para hacer, hazlo según tus fuerzas» (Ec 9:10), y trabaja de todo corazón para el Señor (Col 3:23).
Publicado originalmente en The Gospel Coalition. Traducido por María del Carmen Atiaga.
Publicado por: Seth Troutt
Fuente de esta noticia: https://www.coalicionporelevangelio.org/articulo/jovenes-no-ia-robe-etica-laboral/
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