Ueno Bank, que hasta este año figuraba entre los mejores lugares para trabajar en Paraguay, según el ranking de Great Place to Work, enfrenta ahora una crisis que alcanza a más de 4.621 trabajadores directos e indirectos. La resolución bancaria dispuesta por el Banco Central del Paraguay (BCP) también genera incertidumbre sobre la situación laboral de cientos de empleados y de personas vinculadas a empresas tercerizadas y firmas asociadas.
La cifra fue confirmada por la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, quien explicó que el relevamiento preliminar de la institución contempla a todo el entorno empresarial vinculado a Ueno. De ese total, 490 corresponden a trabajadores que figuraban en la nómina formal del banco antes de la intervención.
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El resto está relacionado con empresas que prestan servicios operativos, tecnológicos y de atención al público, además de corresponsalías no bancarias y otras firmas asociadas. Entre los casos identificados se encuentra una empresa de corresponsalía con unos 250 trabajadores.
El contraste con el reconocimiento obtenido por la entidad es llamativo. Ueno fue incluida en el ranking de Great Place to Work Paraguay 2026, que distingue a organizaciones con altos niveles de confianza y buenas experiencias laborales. En 2023, cuando también ingresó a la lista, la empresa había informado que el 89% de sus colaboradores la consideraba un excelente lugar para trabajar.
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Ahora, con el proceso de resolución bancaria en marcha, el Ministerio de Trabajo anunció un plan de atención prioritaria para relevar la situación de los dependientes y resguardar sus derechos. La cartera habilitó canales para consultas sobre contratos, salarios, beneficios sociales, liquidaciones y eventuales reclamos o denuncias. Los trabajadores pueden comunicarse al WhatsApp 0993 300 800 o al correo [email protected]. También pueden acudir a la sede central del Ministerio, en Herrera esquina Paraguarí, en Asunción, o a las Direcciones Regionales de Trabajo en el interior del país.
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