Licencia por duelo: estatales bonaerenses podrán solicitar hasta 45 días tras la muerte del otro progenitor

El gobierno de la provincia de Buenos Aires oficializó una modificación en el régimen de licencias por duelo familiar que permitirá a los trabajadores estatales solicitar hasta 45 días corridos de licencia con goce íntegro de haberes cuando fallezca el otro responsable parental de sus hijos.

La medida alcanza al personal de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial que tenga hijos menores de 18 años o con discapacidad, en este último caso sin límite de edad.

La modificación quedó establecida mediante la Ley 15.671, promulgada por el gobernador Axel Kicillof. La normativa reemplaza el artículo 1° de la Ley 13.459 y amplía las condiciones que contemplaba el régimen anterior para reconocer las distintas conformaciones familiares.

La reforma fue impulsada por la diputada bonaerense Lucía Iañez, de Unión por la Patria, y obtuvo sanción definitiva en la Legislatura provincial.

De acuerdo con el nuevo texto, quienes atraviesen esta situación podrán solicitar una licencia especial de hasta 45 días corridos, durante los cuales conservarán la totalidad de sus haberes. Para acceder al beneficio, deberán presentar la solicitud dentro de los diez días posteriores al fallecimiento del corresponsable parental.

Sin embargo, la normativa no establece que el período máximo se otorgue automáticamente en todos los casos, sino que fija los 45 días como límite de la licencia que podrá solicitarse.

Qué cambia con la nueva ley de licencia por duelo

Uno de los principales cambios de la reforma es que deja atrás la formulación original de la Ley 13.459, que contemplaba específicamente al personal masculino dependiente de los tres poderes del Estado ante el fallecimiento de la madre en el momento del parto.

Con la modificación, la legislación incorpora el concepto de «corresponsable parental», sin distinción de género, y contempla las diferentes estructuras familiares.