Brasil: FiberHome abre vaga para Analista de Recrutamento e Seleção com atuação voltada ao Mercosul

A FiberHome Brasil abriu uma oportunidade para Analista de Recrutamento e Seleção (MERCOSUR), em uma posição voltada à gestão de processos seletivos e ao desenvolvimento de talentos para a operação da empresa na região. A vaga está publicada na plataforma Gupy e busca um profissional com experiência em recrutamento de ponta a ponta, formação universitária e inglês avançado.

A posição está inserida na estratégia de expansão e desenvolvimento da FiberHome, empresa global especializada em redes ópticas, telecomunicações, ICT, Internet das Coisas (IoT), conectividade sem fio e tecnologias inteligentes. Segundo a própria companhia, o grupo possui mais de 35 mil colaboradores em mais de 100 países.

Entre as principais responsabilidades está conduzir todo o processo de contratação, desde o alinhamento das necessidades com os supervisores das áreas até a triagem de currículos, organização das entrevistas, avaliação dos candidatos e negociação das propostas de contratação.

O profissional também deverá atuar no desenvolvimento de canais de recrutamento e bancos de talentos, além de ter conhecimento em plataformas ATS, sistemas utilizados pelas empresas para administrar processos de seleção e acompanhar candidatos.

Outro ponto destacado pela FiberHome é a necessidade de trabalhar com métricas e relatórios de recrutamento. O profissional será responsável por acompanhar a evolução dos processos, controlar os ciclos de contratação e produzir relatórios com dados sobre o andamento das seleções.

Para concorrer à oportunidade, a empresa exige experiência prática em processos seletivos end-to-end, conhecimento de ferramentas ATS e ensino superior completo. O domínio de inglês em nível avançado também aparece entre os requisitos obrigatórios.

A exigência de experiência completa em recrutamento indica que a posição não está direcionada a quem está iniciando agora na área. O profissional selecionado deverá ter condições de acompanhar diferentes etapas de uma contratação e manter contato tanto com gestores das áreas que estão contratando quanto com os candidatos.

O caráter MERCOSUR da vaga também chama atenção. Embora a página pública não detalhe quais países estarão diretamente sob responsabilidade do profissional, a própria denominação da posição indica uma atuação relacionada às operações da FiberHome na região.

A empresa afirma buscar profissionais com perfil colaborativo, curiosidade e disposição para trabalhar com desafios ligados à transformação digital. A companhia também destaca possibilidades de aprendizado contínuo, crescimento profissional e atuação em um ambiente internacional e multicultural.

O processo seletivo informado na plataforma possui quatro etapas: inscrição, entrevista com Recursos Humanos, entrevista com o gestor e contratação.

A oportunidade surge em um setor que vem ganhando importância com a expansão da infraestrutura de conectividade e das redes de telecomunicações. Empresas especializadas em fibra óptica e tecnologias de comunicação passaram a ocupar uma posição estratégica diante do crescimento da demanda por internet de alta velocidade, serviços digitais, computação em nuvem e soluções conectadas.

Para profissionais de Recursos Humanos, a vaga também mostra como o setor de tecnologia exige atualmente competências que vão além do conhecimento tradicional de recrutamento. Experiência com sistemas ATS, análise de indicadores, gestão de processos e domínio de idiomas aparecem como elementos importantes para trabalhar em organizações multinacionais.

A FiberHome informa ainda que seus projetos estão relacionados ao desenvolvimento de soluções voltadas para um futuro mais conectado e eficiente, integrando diferentes áreas tecnológicas.

A vaga representa uma oportunidade especialmente interessante para profissionais de recrutamento que já possuem experiência em empresas de tecnologia ou ambientes multinacionais e que desejam atuar em processos relacionados ao Mercosul. O domínio do inglês, a formação superior e a experiência comprovada em recrutamento completo estão entre os principais requisitos para avançar no processo seletivo.

A oportunidade está disponível na página oficial de carreiras da empresa na Gupy. Consultar a vaga e realizar a inscrição