El Índice Global de los Derechos 2026, publicado por la Confederación Sindical Internacional (CSI), revela un retroceso sin precedentes en las condiciones laborales a escala mundial. Por primera vez, Argentina y Panamá ingresan a la categoría más crítica del escalafón, uniéndose a Ecuador y Colombia en un grupo de países latinoamericanos donde los trabajadores carecen, en la práctica, de derechos efectivamente garantizados. El informe, que evalúa 151 países a través de 97 indicadores construidos sobre los convenios y la jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), advierte que la crisis ya no es un fenómeno periférico: se ha instalado en el corazón de las democracias.
América Latina, la región más letal para los trabajadores
A nivel regional, el informe sitúa a América Latina y el Caribe como el territorio más peligroso del mundo para el ejercicio de los derechos laborales. La CSI documenta que el 88 % de los países de la región han vulnerado el derecho de huelga, el 92 % impide el registro legal de sindicatos y el 53 % ha llevado a cabo detenciones arbitrarias de trabajadores. La organización califica a América Latina como «la región más mortífera para los trabajadores y sus representantes», con ejecuciones extrajudiciales registradas en Colombia y México. En términos estadísticos globales, el informe constata que en cerca de nueve de cada diez países se ha vulnerado el derecho de huelga, mientras que en la mitad de los 25 países analizados en la región se ha detenido o encarcelado a trabajadores vinculados con la actividad sindical.
La caída de Argentina: de la categoría 3 a la categoría 5 en dos años
El caso de Argentina representa uno de los descensos más abruptos registrados en la historia del índice. El país pasó de la categoría 3 a la categoría 5 en apenas dos años, lo que la CSI describe como una caída «brusca y sin precedentes». El informe atribuye este deterioro al conjunto de reformas implementadas bajo la administración del presidente Javier Milei, a quien la organización califica como líder de un «gobierno de extrema derecha». Entre las medidas señaladas figura la adopción de un protocolo antibloqueo que otorga a las fuerzas de seguridad amplias facultades para dispersar protestas y mantener el orden público durante cortes de vías. Según la CSI, las condiciones para los sindicatos y los empleados se han vuelto «cada vez más represivas y hostiles», comprometiendo garantías laborales que el país sostuvo durante décadas.
Panamá y Ecuador: represión estatal y vigilancia sin orden judicial
Panamá también ingresa por primera vez en 2026 a la categoría 5, tras descender desde la categoría 4. El informe documenta amenazas de disolución contra los principales sindicatos del país, detención de líderes y sus familiares, y represión sistemática de huelgas. La CSI afirma que los trabajadores y las organizaciones sindicales panameñas soportan una «opresión constante» por parte de los empleadores y del Estado, sin contar con garantías suficientes para el ejercicio de los derechos fundamentales asociados a la libertad sindical.
Ecuador, que ya formaba parte de este grupo en ediciones previas, mantiene su calificación por razones que se han agravado. El informe destaca la aprobación en 2025 de una legislación que autoriza al Estado a ejercer vigilancia sin orden judicial, interceptar comunicaciones y recopilar datos privados de sindicalistas y activistas. La norma, según la CSI, fortalece mecanismos de control sobre la organización laboral e incrementa de manera significativa los riesgos para quienes ejercen actividad sindical.
Colombia: asesinatos de líderes sindicales y ausencia de derechos garantizados
El informe otorga especial gravedad a la situación colombiana. La CSI advierte que «en Colombia los trabajadores no tienen derechos garantizados» y destaca la persistencia de la violencia contra líderes sindicales como uno de los rasgos más críticos del panorama laboral del país. Uno de los casos citados es el asesinato de Walberto Quintero Medina, vicepresidente de la Junta Directiva de la CUT en el César y miembro del Comité Ejecutivo del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos (Sinaltrainal), ocurrido el 28 de abril de 2025. El informe también denuncia la negativa sistemática de los empleadores a negociar o respetar convenios colectivos, así como las dificultades persistentes para el registro legal de sindicatos y el acceso efectivo a la justicia laboral.
Los diez peores países del mundo para los trabajadores en 2026
Más allá de América Latina, el informe identifica a los diez países con las condiciones laborales más críticas del planeta. La lista incluye a Argentina, Bielorrusia, Ecuador, Egipto, Esuatini, Myanmar, Nigeria, Panamá, Túnez y Turquía. En todos estos casos, la legislación puede reconocer formalmente ciertos derechos sindicales, pero la CSI subraya que «los trabajadores carecen efectivamente de acceso a ellos». Turquía, que figura en esta lista desde hace varios años, fue señalada por el despido de trabajadores textiles en Izmir tras afiliarse a sindicatos, la suspensión de huelgas por decreto presidencial bajo argumentos de seguridad nacional, y los arrestos de miembros del Sindicato de Trabajadores de la Educación y la Ciencia por apoyar boicots estudiantiles.
Violencia, arrestos y restricciones: las cifras de un retroceso global
A escala mundial, el informe registra un deterioro generalizado en todos los indicadores medidos. Los trabajadores fueron arrestados o detenidos en 75 países en 2026, frente a 71 en 2025. La violencia contra trabajadores se reportó en el 32 % de los países, un aumento significativo respecto al 26 % del año anterior. El derecho de huelga fue violado en el 87 % de los países encuestados, y el derecho al registro legal de sindicatos se encontraba restringido en el 75 % de los territorios analizados, el nivel más alto jamás registrado desde que se publica el índice en 2014. Los ataques a la libertad de expresión y al derecho a la protesta se reportaron en el 50 % de los países, también un máximo histórico. El 72 % de los países impide a los trabajadores acceder a la justicia o les impone barreras significativas para hacerlo.
Oriente Medio y Asia-Pacífico lideran el deterioro por regiones
El análisis regional del informe muestra que Oriente Medio y el Norte de África se mantienen como la peor región del mundo para los derechos laborales, con una puntuación de 4,68 sobre 5, sin variación respecto a 2025. Los 19 países que integran la región violaron los derechos de negociación colectiva y los derechos sindicales sin excepción. La región de Asia-Pacífico registró una puntuación media de 4,08, con casi la mitad de sus 23 países reportando violencia contra trabajadores y un aumento en los arrestos arbitrarios de sindicalistas. África elevó su puntuación de 3,91 a 3,95, con casi la totalidad de sus 43 países vulnerando derechos relacionados con huelgas, negociación colectiva y actividad sindical. Las Américas obtuvieron una puntuación de 3,72, mientras que Europa continuó su declive hasta alcanzar los 2,80, con el derecho de huelga restringido u obstruido en casi tres cuartas partes de sus 41 países analizados.
Uruguay, la excepción en un continente marcado por la represión
En el contexto latinoamericano, Uruguay se erige como la única excepción regional al ubicarse en la categoría 1, correspondiente a «violaciones esporádicas». El informe lo presenta como «una excepción en una región caracterizada en gran medida por la represión sindical y la explotación», un contraste que subraya la magnitud del retroceso que enfrentan el resto de los países del continente.
Una crisis que ya no es periférica
El secretario general de la CSI, Luc Triangle, sintetizó el alcance del fenómeno al señalar que «la crisis de los derechos de los trabajadores ya no se limita a unos pocos países: ahora se encuentra en el centro de las democracias». El informe advierte sobre el debilitamiento progresivo de la negociación colectiva, la expansión de la vigilancia estatal sobre trabajadores y sindicatos, y una hostilidad creciente de los gobiernos —incluidos los democráticamente electos— hacia el movimiento sindical organizado. En un escenario donde la legislación formal coexiste con la vulneración sistemática de los derechos que enuncia, el Índice Global de los Derechos 2026 concluye que los marcos institucionales, por sí solos, han dejado de ser garantía suficiente para la protección efectiva de los trabajadores.
M-Redacción
Fuente de esta noticia: https://economia.com.py/la-crisis-global-de-derechos-laborales-se-agrava-argentina-y-panama-entre-los-diez-peores-paises-del-mundo-para-los-trabajadores/
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