El ministro de la Secretaría General de la Presidencia, Guilherme Boulos, afirmó este miércoles (25) que la eliminación del régimen de trabajo de seis días seguidos por uno de descanso (6×1) en Brasil debería aumentar la productividad de la economía del país. En una entrevista en el programa «Bom Dia, Ministro», de la Empresa Brasil de Comunicación (EBC), Boulos defendió la reducción de la jornada laboral y citó ejemplos de empresas que ya han adoptado nuevos regímenes de trabajo.
El gobierno propone reducir la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales sin disminuir los salarios, manteniendo un sistema de cinco días de trabajo y dos de descanso (5×2). La medida debería incluir un periodo de transición y compensaciones para micro y pequeñas empresas.
«Esta es la propuesta que se está desarrollando para todos los sectores de la economía en Brasil, en busca de la dignidad de los trabajadores», dijo Boulos, destacando que hay avances en las discusiones con el Congreso para que el tema pueda ser votado este semestre.
Según Boulos, un estudio de la Fundación Getulio Vargas en 2024, que analizó 19 empresas que redujeron su jornada laboral, reveló que el 72% de ellas aumentaron sus ingresos y el 44% mejoraron en el cumplimiento de los plazos. «Reducen incluso sin necesidad de legislación», destaca.
«¿Por qué aumenta la productividad? Con seis días de trabajo y un día de descanso, muchas veces ese único día, especialmente para las mujeres, se dedica a tareas del hogar, por lo que llegan al trabajo ya cansadas. Cuando el trabajador está más descansado, trabaja mejor. Por eso, respaldamos nuestra posición con datos», afirmó.
El ministro mencionó países y empresas que han mejorado su productividad al reducir la jornada laboral. Microsoft en Japón, ejemplificó, implementó una semana laboral de 4 días y registró un aumento del 40% en la productividad de sus empleados.
Baja productividad
Boulos indicó que uno de los argumentos de quienes se oponen a cambiar la jornada laboral es la baja productividad de la economía. «Si la productividad es baja y no se da tiempo a los trabajadores para que realicen un curso de capacitación, ¿cómo se va a aumentar la productividad?», cuestionó.
El ministro afirmó que la baja productividad en Brasil no es culpa del trabajador, sino del sector privado, que no invierte en innovación y tecnología. «Casi toda la inversión en innovación, tecnología e investigación en Brasil proviene del sector público. El sector privado brasileño es uno de los que menos invierte en comparación con países de nivel similar», dijo.
Tipos de interés
El proyecto enfrenta resistencia de sectores empresariales, que argumentan que la medida aumentaría los costes operativos al tener que contratar más trabajadores. Según Boulos, el costo de reducir la jornada laboral suele exagerarse, pero se considerará un modelo de adaptación para las pequeñas empresas.
El ministro agregó que los altos tipos de interés en Brasil aumentan la presión sobre el sector productivo. Señaló que uno de los instrumentos para controlar la inflación es la tasa básica de interés (Selic), que el Comité de Política Monetaria del Banco Central (Copom) ha fijado actualmente en un 15% anual.
«Es hora de reducir este tipo de interés, ya que ningún trabajador ni empresario puede soportar un interés del 15%. ¿Cómo va a aumentar la inversión? ¿Cómo se obtendrá capital de trabajo con este costo del dinero? No tiene sentido. Parte del problema que se aliviará para los pequeños, medianos y grandes empresarios de Brasil es la reducción del exorbitante e injustificable tipo de interés», declaró.
Fuente de esta noticia: https://agenciabrasil.ebc.com.br/es/politica/noticia/2026-01/gobierno-aboga-por-reducir-jornada-laboral
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