
Un preocupante panorama financiero encontró el nuevo intendente de Minga Guazú, César Paredes, quien denunció que la administración de su antecesor, Diego Ríos, dejó compromisos pendientes superiores a G. 25.000 millones. La situación afecta directamente a casi 300 funcionarios municipales que, según el jefe comunal, llevan varios meses sin percibir sus salarios.
Durante una conferencia de prensa, Paredes presentó un primer informe sobre las condiciones económicas en las que recibió la institución, revelando millonarias obligaciones pendientes de pago y operaciones administrativas que deberán ser sometidas a revisión.
Uno de los problemas más urgentes es la deuda salarial, que rondaría los G. 4.000 millones. Según el intendente, numerosos trabajadores municipales, incluidos algunos concejales, no cobran sus remuneraciones desde julio pasado.
También fueron identificados compromisos por aproximadamente G. 3.500 millones con la empresa encargada de ejecutar el proyecto denominado Paseo de los Pioneros, además de G. 1.500 millones correspondientes a trabajos de iluminación sobre la ruta.
A estos montos se suman unos G. 8.000 millones relacionados con anulaciones de facturas, una situación que despierta interrogantes y cuya documentación será examinada por el equipo de la nueva administración.
Paredes cuestionó especialmente que, mientras centenares de trabajadores continúan esperando sus haberes, el exintendente Diego Ríos habría percibido su salario correspondiente a octubre e incluso su aguinaldo. “Mientras que casi 300 funcionarios, entre ellos algunos concejales, no cobran desde julio sus salarios, Diego Ríos pasará una buena Navidad, ya que cobró su salario de octubre más aguinaldo”, manifestó el nuevo jefe comunal.
El intendente señaló que la situación heredada constituye uno de los principales obstáculos para el funcionamiento de la Municipalidad y obliga a establecer mecanismos de control financiero para determinar las deudas reales. La nueva administración deberá revisar contratos, facturas y obligaciones pendientes, además de buscar alternativas que permitan regularizar los salarios y garantizar la continuidad de los servicios municipales.
El informe constituye un primer diagnóstico de la crisis financiera municipal y deja abierta la posibilidad de nuevas revelaciones conforme avance la revisión de los documentos de la gestión anterior.
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