
Imagen Cancillería de Colombia
Colombia y Alemania cerraron con éxito las negociaciones para la firma de un Convenio Bilateral de Seguridad Social, un paso decisivo que abre la puerta a una nueva etapa en la protección de los trabajadores migrantes y en la cooperación entre ambos países. El proceso concluyó tras una semana de reuniones en Bogotá, entre el 6 y el 13 de abril, en la sede del Ministerio de Trabajo, donde delegaciones de alto nivel lograron consensuar los puntos clave del acuerdo.
La firma del acta final de la segunda ronda de negociaciones, encabezada por Soraya Pino Canosa, directora de Pensiones del Ministerio de Trabajo de Colombia, y Moira Kettner, responsable de la coordinación de sistemas de seguridad social del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania, marca el inicio de la fase previa a la suscripción oficial del convenio, prevista en Berlín.
Durante las jornadas participaron doce representantes de ambos países, incluyendo autoridades de los ministerios de Trabajo, entidades pensionales, la Cancillería colombiana y la Embajada de Alemania en Colombia. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, acompañó tanto la apertura como el cierre de las sesiones, subrayando la importancia de un acuerdo que busca garantizar la coordinación entre los sistemas de seguridad social y asegurar un trato equitativo para los ciudadanos que viven y trabajan en el extranjero.
El funcionario destacó que este tipo de instrumentos no solo fortalece la protección social, sino que también impulsa la adopción de estándares internacionales que permiten responder a los desafíos de la movilidad laboral en un mundo cada vez más interconectado.
Desde Berlín, la embajadora de Colombia en Alemania, Yadir Salazar Mejía, calificó el cierre de las negociaciones como el resultado de un trabajo diplomático sostenido y articulado entre múltiples instituciones de ambos países. El proceso incluyó, además, una fase previa de exploración y una primera ronda formal de negociaciones realizada en enero de 2026 en la capital alemana.
Salazar Mejía subrayó que el acuerdo tendrá un impacto directo en más de 22.000 colombianos que actualmente cotizan al sistema de seguridad social alemán, así como en ciudadanos alemanes vinculados al sistema pensional colombiano. A su juicio, el convenio representa un hito en la relación bilateral, al facilitar la movilidad laboral y estrechar los vínculos sociales y económicos entre ambas naciones.
Por parte del gobierno alemán, Moira Kettner destacó el clima de cooperación que permitió alcanzar consensos y aseguró que ambas partes están listas para avanzar hacia la revisión jurídica del texto, un paso necesario antes de su firma definitiva.
La negociación también establece mecanismos para reconocer y sumar los periodos de cotización realizados en ambos países, lo que facilitará el acceso a pensiones para quienes han desarrollado su vida laboral entre Colombia y Alemania. Según explicó Soraya Pino, este punto es central para garantizar que los trabajadores no pierdan derechos adquiridos y puedan cumplir con mayor facilidad los requisitos para acceder a una pensión.
El acuerdo, una vez firmado y aprobado por las autoridades de ambos países, se perfila como una herramienta clave para fortalecer la protección social transnacional y consolidar una relación bilateral que trasciende lo diplomático para impactar directamente en la vida de miles de ciudadanos.
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REDACCIóN COLOMBIA
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