Ministra Lily Vásquez, denunciada por maltrato laboral: cinco empleados la acusaron y el caso sigue bajo investigación

La ministra de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), Lily Vázquez, enfrenta una denuncia por “maltrato laboral, hostilidad y afectación a la dignidad” durante su gestión como jefa de la Subunidad de Desarrollo del Talento Humano en el Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (Inabif).

Según expedientes internos y testimonios recogidos por el programa Ahora y en la hora de Willax TV, cinco trabajadores presentaron la denuncia en diciembre de 2025 ante la oficina de Sandra Gutiérrez, entonces titular del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), al que pertenece Inabif.

El MIMP notificó a Recursos Humanos de la unidad ejecutora y abrió un expediente de investigación preliminar a cargo de Blanca Castro Cuba, responsable de los procesos administrativos disciplinarios. La posible sanción corresponde a una falta administrativa muy grave, dada la jerarquía de la denunciada y su formación en Psicología.

La periodista Laura Muñoz, de la misma televisora, informó que mientras los denunciantes declaraban en fechas distintas, días después de entablar la denuncia solicitaron medidas de protección al Órgano de Control Institucional, un pedido que aún no recibe respuesta.

La demora en el proceso motivó la solicitud de medidas cautelares a la directora del Inabif, Stefanie Díaz Quiroz, superior jerárquica de Vásquez Dávila, para evitar posibles represalias.

Dos días después de que la titular del MIDIS asumiera funciones en la administración interina del presidente José Jerí, el Inabif dio por concluida la designación de la funcionaria encargada de la denuncia.

Willax TV buscó la versión de la ministra, sin obtener respuesta. Díaz Quiroz indicó que no puede declarar para no interferir en el proceso. En cuanto a la salida de Castro Cuba, responsable de la pesquisa, la funcionaria prefirió no dar explicaciones.

La televisora también informó que la investigación permanece abierta y tiene como fecha límite el 24 de diciembre de 2026 para determinar responsabilidades.