El empleo registrado se cae a pedazos, crece la informalidad y empresas al borde del colapso

Tras la sanción de la reforma laboral de Javier Milei, los datos oficiales muestran un cuadro preocupante: el empleo registrado cayó un 0,9% y la informalidad ya alcanza al 45% de la población ocupada.

A ocho meses de la aprobación de la norma, la herramienta que el Gobierno presentó como clave para incentivar la contratación y promover el empleo registrado exhibe señales en sentido contrario, con pérdida de puestos formales, avance del trabajo en negro y cierre de empresas.

En ese marco, surgió un dato político nada menor: el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, admitió que no quedó satisfecho con la conducta del sector privado. Reconoció que no está conforme con la respuesta de los empresarios frente a los cambios aprobados.

La ley 27.802 y la primera foto del empleo

La Ley 27.802 de modernización laboral fue sancionada en marzo de 2026. Desde entonces, de acuerdo con el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), los puestos de trabajo registrados disminuyeron un 0,9%.

En junio, las nuevas incorporaciones al empleo representaron apenas el 1,6% del total de trabajadores ocupados, el nivel más bajo de toda la serie relevada. En agosto, ese indicador subió al 1,8%, pero todavía se ubica por debajo del 2% que se registraba en febrero, antes de la reforma.

Al mismo tiempo, el INDEC informó que la informalidad laboral se incrementó 1,8 puntos porcentuales: subió del 43,2% al 45% de la población ocupada entre el segundo trimestre de 2025 y el mismo período de 2026.

Trece meses de caída y más de 6 millones en la informalidad

El Monitor de la Reforma Laboral elaborado por el Instituto Argentina Grande advirtió que el empleo privado registrado acumula 13 meses consecutivos de caída y perdió 241.200 puestos desde el inicio de la gestión Milei.

Ese relevamiento también detalló que más de 6 millones de personas trabajan hoy en la informalidad y estimó que durante el último año se sumaron 348.000 puestos informales, principalmente en actividades por cuenta propia.

Con esos datos sobre la mesa, el informe concluyó que las medidas incorporadas en la reforma —como la extensión del período de prueba y el banco de horas— no lograron, por ahora, el objetivo de incentivar las contrataciones formales.

Sturzenegger carga contra los empresarios

Para la Casa Rosada, sin embargo, hay una explicación distinta. Y la expuso el ideólogo central del proyecto, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, al apuntar al sector privado por los magros resultados. “No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral”, confesó.

El funcionario también lamentó lo ocurrido con la ultraactividad, el mecanismo por el cual las cláusulas de un convenio colectivo continúan vigentes una vez vencido su plazo, hasta que sean reemplazadas por un nuevo acuerdo. Cuestionó que ese esquema no haya cambiado como el Gobierno pretendía.

“Ahora todos los convenios que se firman son iguales, porque nadie se quiere pelear, todo el mundo quiere que el Estado te resuelva el problema por vos”, se quejó Sturzenegger al describir la actitud de las partes en las negociaciones colectivas.

El ex titular del Banco Central aprovechó además para referirse a los cambios profundos que dejó la pandemia en el mundo del trabajo. “Hay un cambio en el mercado laboral y hay mucha gente que elige la modalidad mucho más flexible”, señaló, al justificar la orientación general de la reforma laboral.

Sube la desocupación y retrocede el empleo privado

A la fotografía que traza Sturzenegger se suma el deterioro de los indicadores de desocupación. En el segundo trimestre de 2026, la tasa de desempleo llegó al 7,9%, frente al 7,6% anotado en igual período del año anterior, según el INDEC. También subió respecto del trimestre previo y marcó el nivel más alto desde que Milei asumió la Presidencia.

En el sector privado, la realidad del empleo formal también muestra un retroceso. Un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) registró en el último período analizado una pérdida de 12.700 puestos, equivalente a una caída del 0,2%. El total quedó en torno a los 6,1 millones de trabajadores y suma 14 meses seguidos de contracción.

Desde noviembre de 2023, el empleo asalariado privado perdió alrededor de 266.000 puestos de trabajo, lo que representa una reducción del 4,2%. Según el estudio, la cantidad de trabajadores se ubica hoy en niveles similares a los de mayo de 2014.

Además, mientras la economía acumuló un crecimiento neto del 2,2% entre noviembre de 2023 y julio de 2026, el empleo asalariado privado cayó más del 4% en el mismo lapso, profundizando la brecha entre actividad y creación de puestos formales.

Salarios mínimos y sueldos privados, bajo presión

En materia salarial, el panorama tampoco muestra una recomposición clara. En septiembre, el salario mínimo no registró una recuperación real y acumula una pérdida del 40,8% desde noviembre de 2023.

Por su parte, la remuneración promedio de los trabajadores registrados privados cayó un 0,4% en julio, aunque en agosto habría mostrado una mejora real del 1,3%, según los últimos relevamientos disponibles. Esa leve recuperación, sin embargo, aún no compensa el fuerte deterioro del poder adquisitivo registrado en los últimos años.

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