Colombia | Ricardo Roa impulsa una negociación con sentido humano en Ecopetrol: el diálogo como eje para construir futuro

Ricardo Roa Barrangán , presidente de ECOPETROL 

El presidente Ricardo Roa, al frente de Ecopetrol, compartió recientemente un espacio clave con el equipo negociador de la Convención Colectiva de Trabajo, en un encuentro que dejó ver el tono y la profundidad de un proceso que busca ir más allá de los acuerdos tradicionales.

Lejos de limitarse a una instancia formal, la reunión permitió escuchar de manera directa las voces de quienes lideran la negociación, en un ambiente marcado por el respeto, la apertura y un respaldo que, según destacó Roa, fortalece el rumbo adoptado. La cercanía del diálogo no solo evidenció cohesión interna, sino que también reafirmó la convicción de que el proceso avanza sobre bases sólidas.

Detrás de esta negociación se despliega un trabajo meticuloso, construido a partir de largas jornadas de análisis, estudio y evaluación estratégica. El equipo negociador ha asumido la tarea con un alto nivel de exigencia, ponderando cada propuesta con rigor técnico y sentido de responsabilidad. En cada decisión subyace la conciencia de que lo que está en juego no es únicamente el resultado inmediato de la negociación, sino el bienestar integral de miles de trabajadores y la sostenibilidad futura de la organización.

Roa ha insistido en una visión clara: una negociación que no se limite a resolver diferencias, sino que sea capaz de construir consensos duraderos. En ese enfoque, el equilibrio se convierte en un principio rector, así como la capacidad de cerrar brechas históricas y avanzar con prudencia, racionalidad y sentido humano. Se trata de un modelo que privilegia el entendimiento sobre la confrontación y que apuesta por soluciones que generen valor compartido.

La premisa es contundente: cuando las personas ocupan el centro de las decisiones, las transformaciones adquieren profundidad y legitimidad. Bajo esa lógica, la actual negociación se perfila como un ejercicio que busca sentar precedentes, no solo en términos laborales, sino también en la forma en que las organizaciones abordan sus desafíos internos en contextos complejos.

El proceso continúa su curso con determinación. Desde la presidencia de Ecopetrol se mantiene el mensaje de avanzar con convicción y propósito, confiando en que el diálogo responsable y la construcción colectiva permitirán alcanzar acuerdos que respondan a las expectativas de todas las partes involucradas y proyecten a la compañía hacia un futuro más equilibrado y sostenible.

Hoy compartí un espacio especial con nuestro equipo negociador de la Convención Colectiva de Trabajo (CCT). Escuchar sus voces y sentir sus manifestaciones de apoyo me llena de energía y reafirma que vamos por el camino correcto.

Detrás de este proceso hay compromiso, rigor y… pic.twitter.com/Mc7U9Rg2t8

— Ricardo Roa Barragan (@ricroabar) March 28, 2026