Entró en vigor el nuevo salario mínimo en Brasil

Desde el 1 de enero, rige en Brasil un nuevo salario mínimo de R$ 1.412. Esta actualización representa un incremento del 6,97% en comparación con el salario previo de R$ 1.320, que estuvo vigente desde mayo hasta diciembre de 2023.

El ajuste, aprobado en el Presupuesto Federal de 2024, se fundamenta en la tasa de inflación del 3,85%, medida por el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) en los 12 meses finalizados en noviembre, junto con un crecimiento adicional del 3% del Producto Interior Bruto (PIB) en 2022. Este método de ajuste se estableció mediante una nueva política de incremento salarial propuesta por el Gobierno y respaldada por el Congreso en agosto. El salario mínimo nacional volverá a ajustarse en enero del próximo año.

Al tipo de cambio actual, el nuevo salario mínimo equivale a US$ 291,61. Según estimaciones del Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos (Dieese), este ajuste beneficiará a 59,3 millones de trabajadores y generará un aumento de R$ 69.900 millones en la renta anual de todos los trabajadores. Además, el incremento en el salario mínimo se traducirá en una previsión de ingresos adicionales por impuestos para el gobierno, tanto a nivel federal, estatal como municipal, estimados en R$ 37.700 millones, impulsados por el aumento en el consumo.

El aumento del salario mínimo también impactará en el gasto federal, con un incremento estimado de R$ 35.000 millones solo en el presente año, atribuible principalmente a las prestaciones de la Seguridad Social vinculadas al salario mínimo. Conforme a la Ley de Directrices Presupuestarias (LDO), cada aumento de R$ 1 en el salario mínimo se traduce en un incremento de R$ 389 millones en el gasto público. Sin embargo, estos cálculos no contemplan las posibles ganancias de ingresos derivadas del aumento en el consumo.