Un fin de año con el mayor número de vacantes temporales desde 2013

El impulso que trae la Navidad a las ventas minoristas debe llevar a la contratación del mayor número de trabajadores temporales de los últimos diez años. Así lo prevé la Confederación Nacional del Comercio de Bienes, Servicios y Turismo (CNC), que estima que se cubrirán 108,5 mil vacantes.

Esta cifra representa un aumento del 5,6% respecto al año pasado, cuando se contrató a 97,9 mil trabajadores temporales. De confirmarse, este contingente de mano de obra será el mayor desde 2013, cuando 115,5 mil personas ocuparon empleos temporales.

La CNC llega a esta estimación basándose en aspectos estacionales de las altas y bajas en el comercio minorista, registradas mensualmente en el Registro General de Empleados y Desempleados (Caged) del Ministerio de Trabajo y Empleo.

Sectores

El segmento de hipermercados y supermercados es el más proclive a la contratación de trabajadores temporales, con la apertura de 45,47 mil vacantes, seguido de ropa y calzado, con 25,1 mil; artículos para el hogar y electrónicos, con 15,9 mil; librerías y papelerías, con 9,3 mil; y muebles y electrodomésticos, con 5,7 mil vacantes.

Aunque hipermercados y supermercados concentran la mayor parte de las vacantes, es el segmento de confecciones el que más se beneficia proporcionalmente de la Navidad. Mientras que la facturación en los supermercados crece un 34% entre noviembre y diciembre, la subida en las tiendas de ropa es del 90%.

Según la CNC, «la desaceleración de la inflación, en medio del proceso aún inicial de flexibilización de la política monetaria [caída de las tasas de interés], debe tener un impacto favorable en las ventas de los segmentos menos dependientes del endeudamiento y de la financiación».

São Paulo (28,4 mil), Minas Gerais (12,1 mil), Paraná (9,1 mil) y Río de Janeiro (7,9 mil) deben concentrar más de la mitad (54%) de los empleos temporales ofrecidos para la Navidad de este año.

Lideran el ranking de contrataciones las vacantes de dependiente (42.102), cajero (9.429) y almacenista (9.278).

Contratación definitiva

La CNC prevé que la tasa de contratación definitiva sea del 14,2%, superior a la de 2022, cuando fue del 12,3%, pero inferior a la de 2021 (14,9%), «cuando el comercio aún estaba reponiendo las vacantes que se habían cerrado en las dos primeras oleadas de la pandemia».