Paraguay: Más de 5.000 postulantes se presentaron para 35 puestos en Itaipú
Los altos salarios que pagan las binacionales a sus personales tientan a los profesionales que aspiran crecer económicamente. Para los 35 puestos que Itaipú quiere cubrir, se presentaron 5.463 postulantes.
Del total de los inscriptos vía electrónica, 2.000 se acercaron a la Entidad para formalizar su postulación con la presentación de documentos que respalden el cumplimiento de los requisitos. Los que aún no se acercaron hasta las oficinas de Hernandarias o Asunción, tienen plazo de 3 días hábiles a partir de su inscripción.
En este segundo llamado del año, Itaipú pretende incluir en sus recursos humanos a 20 profesionales universitarios y 3 bachilleres técnicos para la Dirección Financiera; 7 universitarios que cumplirán tareas en Auditoría Interna, 2 en Responsabilidad Social y 3 médicos para la Supervisión Médica de la Entidad.
Los postulantes todavía deben pasar por un examen de conocimientos generales y específicos a realizarse el sábado 30 de agosto a las 11:00 en la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción, en San Lorenzo.
Los resultados serán publicados al día siguiente en la página web de la binacional. Estarán habilitados para participar de la siguiente etapa de selección 3 postulantes con las puntuaciones más altas, toda vez que hayan alcanzado el puntaje mínimo exigido del 70%.
El primer llamado del año se desarrolló con una participación histórica de 3.149 postulantes para 16 cargos que fueron cubiertos por jóvenes de entre 20 y 24 años.
Elevados salarios en Itaipú
Según la publicación de su nómina de funcionarios con sus respectivos salarios, cada uno de los 6 directores percibe ingresos superiores a G. 105 millones al mes, es decir, G. 3,5 millones por día si se incluyen los fines de semana o G. 4,8 millones por día, si se tiene en cuenta la semana laboral.
Los ingenieros y mecánicos que trabajan en el mantenimiento de la usina ganan entre G. 25 y G. 60 millones.
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