El pasado martes 16 de enero, en el barrio Três Lagoas de Foz do Iguaçu, se llevó a cabo la culminación del curso «Educación y Empleabilidad», un proyecto diseñado para cambiar el rumbo de los estudiantes de secundaria de esta comunidad. Esta iniciativa, creada y ejecutada por la empresa Idisa, ha abierto puertas y generado nuevas oportunidades para muchos jóvenes de escuelas públicas del barrio.
El evento que marcó un antes y un después en la vida de muchos jóvenes locales. La culminación del curso «Educación y Empleabilidad», liderado por la empresa Idisa, reunió a estudiantes, familias y representantes educativos para celebrar los logros de un programa diseñado específicamente para abrir puertas y generar oportunidades en una comunidad que enfrenta numerosos desafíos.
Este proyecto, inspirado en el lema «pensar globalmente, actuar localmente», es un ejemplo claro de cómo las empresas pueden desempeñar un papel transformador en las comunidades donde operan. Desde su creación, Idisa, una concesionaria autorizada de Mercedes-Benz con más de 50 años de historia, ha demostrado un compromiso constante con el desarrollo social y económico del barrio Três Lagoas.
El programa «Educación y Empleabilidad» está dirigido a estudiantes de escuelas públicas que se encuentran en la etapa final de la secundaria. Durante seis meses, los participantes reciben formación técnica en áreas como marketing, educación financiera, planificación de vida y preparación para entrevistas laborales. Además, cuentan con apoyo psicológico para garantizar su bienestar emocional durante el proceso.
Gilson Dantas Carmini Junior, estudiante del Colegio Cívico Militar Sol de Maio y uno de los beneficiarios del programa, compartió cómo este curso ha sido un punto de inflexión en su vida. «El curso me ayudó mucho, me dio una dirección sobre la profesión que quiero seguir. Es muy importante porque las escuelas no ofrecen este tipo de apoyo, especialmente para los estudiantes del último año que necesitan decidir qué carrera tomar. Ahora tengo más claro qué carrera universitaria se adapta mejor a mi perfil», expresó con entusiasmo.
En la ceremonia de graduación, los jóvenes recibieron sus certificados en presencia de familiares y representantes escolares y algunos dieron su testimonio. Uno de los aspectos más destacados del programa es su enfoque en la empleabilidad: un tercio de los graduados ya tiene asegurado un puesto en Idisa, mientras que el resto será encaminado a empresas asociadas. La meta es lograr una tasa del 100% de inserción laboral para todos los participantes.
La selección de los estudiantes fue realizada con el apoyo de profesores y directores escolares, asegurando que aquellos con mayor necesidad y potencial fueran incluidos en el programa. Además de la formación técnica y profesional, los jóvenes participaron en actividades diseñadas para fomentar el trabajo en equipo y el apoyo mutuo. Según Elaine Vendruscolo, psicóloga y coordinadora del proyecto, «creamos un ambiente en el que todos se ayudan para el crecimiento colectivo».
El impacto del curso «Educación y Empleabilidad» va más allá de los estudiantes directamente beneficiados. Al preparar a los jóvenes para ingresar al mercado laboral y fomentar el emprendimiento local, el programa contribuye al desarrollo económico y social del barrio Três Lagoas. Este tipo de iniciativas no solo transforman vidas individuales, sino que también fortalecen el tejido comunitario.
Danilo Vendruscolo, director de Idisa y presidente de la Asociación Comercial y Empresarial de Foz do Iguaçu (ACIFI), destacó la importancia de proporcionar herramientas prácticas a los jóvenes. «Llevamos formación e información para que los futuros emprendedores puedan impulsar sus negocios con el apoyo inicial de nuestros consultores. También les ayudamos a definir un perfil profesional que les permita identificar mejor la carrera que más se alinea con sus intereses y habilidades», explicó.
El éxito del programa «Educación y Empleabilidad» demuestra cómo la colaboración entre empresas, escuelas y comunidades puede generar cambios significativos y duraderos. En un mundo donde las oportunidades no siempre están al alcance de todos, iniciativas como esta son un recordatorio del poder transformador del compromiso social y empresarial.
Los padres presentes en la ceremonia destacaron la ética y los valores promovidos por el proyecto, subrayando su importancia como base para un futuro prometedor. Al invertir en la educación y empleabilidad de los jóvenes, Idisa no solo está contribuyendo al desarrollo individual de sus participantes, sino también al fortalecimiento del entorno social y económico de Foz do Iguaçu.
El curso «Educación y Empleabilidad» es un ejemplo inspirador de cómo las empresas pueden ser agentes de cambio positivo en sus comunidades. Con visión, compromiso y colaboración, es posible construir un futuro más inclusivo y próspero para todos.
La participación activa de escuelas como el Colegio Estatal Doctor Arnaldo Busatto y el Colegio Cívico Militar Sol de Maio ha sido clave para fortalecer la conexión entre la educación, la comunidad y el mercado laboral. Este modelo colaborativo demuestra que juntos es posible construir nuevos caminos y abrir oportunidades para las futuras generaciones.
El éxito del curso «Educación y Empleabilidad» es un ejemplo inspirador de cómo la alianza entre empresas, escuelas y comunidades puede generar cambios significativos y duraderos. Con iniciativas como esta, queda claro que el compromiso social y empresarial tiene el poder de transformar vidas y construir un futuro más prometedor para todos.
