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El Ministerio del Trabajo de Colombia confirmó el inicio de una investigación administrativa sancionatoria en contra del Club Deportivo Pereira, luego de que la institución incumpliera la medida cautelar de suspensión de actividades que había sido impuesta por la cartera laboral. La decisión se produce en medio de las dificultades financieras del equipo, que acumula deudas por salarios atrasados y por aportes a la seguridad social de sus trabajadores.
La Dirección Territorial de Risaralda, encabezada por Andrés Piedrahita Gutiérrez, fue la encargada de formalizar el proceso. Según explicó el funcionario, a pesar de que el Ministerio había ordenado detener toda actividad del club desde el pasado 30 de octubre, la institución no acató la disposición. “A pesar del auto administrativo que impuso la medida de suspensión, el Club Deportivo Pereira no está cumpliendo la orden emitida. Por ello, iniciaremos inmediatamente la investigación administrativa sancionatoria y formularemos los cargos respectivos”, declaró Piedrahita.
El director territorial subrayó además que la desobediencia a la orden ministerial constituye la falta más grave hasta el momento. “Se ha confirmado que el equipo programó, e incluso estaría realizando, entrenamientos y un partido oficial este viernes 7 de noviembre contra el Deportivo Independiente Medellín, en abierto desafío a la prohibición de realizar cualquier tipo de actividad”, añadió.
Las irregularidades que sustentan los cargos fueron previamente documentadas y confirmadas por el propio ministro del Trabajo, Antonio Sanguino. Entre ellas figuran el no pago oportuno de salarios, la omisión en los aportes a seguridad social y el incumplimiento de los recargos por trabajo en domingos y festivos, todos considerados derechos fundamentales de los trabajadores.
Fuentes oficiales del Ministerio recordaron que la medida preventiva de suspensión de labores seguirá vigente hasta que se verifique y certifique el pago completo de los adeudos laborales. Además, durante el desarrollo de la investigación, el club está obligado a mantener el vínculo laboral de todos sus empleados, sin importar el tipo de contratación, y a continuar pagando los salarios sin ningún tipo de descuento.
El caso del Deportivo Pereira se suma a una serie de procesos que el Ministerio del Trabajo ha emprendido recientemente para garantizar el respeto a los derechos laborales en el deporte profesional colombiano, un sector históricamente afectado por retrasos salariales y falta de cumplimiento en materia de seguridad social. La investigación podría derivar en sanciones económicas y disciplinarias significativas para el club, en caso de comprobarse el desacato y las violaciones denunciadas.
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