Diez sindicatos de docentes y directores arrancaron este lunes un paro nacional de 48 horas, con concentraciones en distintos puntos del país, exigiendo un reajuste salarial, el cumplimiento del escalafón docente y mayor presupuesto en rubros para el próximo año.
El secretario general de la OTEP-A, Gabriel Espínola, explicó en entrevista con el canal GEN que el sector arrastra un déficit del 26%, equivalente a unos USD 300 millones, lo que se traduce en carencias de rubros, horas cátedra, infraestructura, equipamientos y profesionales especializados.
“Tenemos 30.000 jóvenes que deberían incorporarse al tercer ciclo o a la media, pero no hay 156.000 horas cátedra disponibles. El propio MEC reconoce un faltante de más de 2.000 psicólogos, mientras la Ley de Educación Inclusiva exige al menos un centro de apoyo por distrito y hoy solo existen 32 en todo el país”, señaló Espínola.
En cuanto a lo salarial, recordó que en 2023 se firmó un acuerdo con el Ministerio de Hacienda para incorporar anualmente USD 9 millones al escalafón, de modo que ningún docente con resolución quede esperando vacancias. Sin embargo, denunció que el ajuste por inflación recién se plantea para abril de 2026, cuando debería aplicarse desde enero, como ocurre con militares, policías y otros estamentos.
“Eso es una discriminación. Este año completamos recién en noviembre el salario básico profesional y la inflación nos afecta igual que a todos”, advirtió.
El dirigente gremial también reclamó que la carrera docente, establecida por ley en 2001, sigue sin implementarse plenamente. “El nivel profesional es clave para sostener y dignificar la profesión. Pedimos que se garantice su incorporación en el presupuesto 2027”, dijo.
Espínola añadió que el anteproyecto de presupuesto 2026 prevé 75.000 millones de guaraníes menos que el vigente, lo que equivale a una reducción de USD 10 millones en ítems como bibliotecas, mobiliario, becas y gratuidad en educación superior.
