La UNTMRA no abrirá negociaciones de los Subgrupos en Consejos de Salarios si no se garantiza la ampliación del Fondo Social

La Asamblea General de la Unión Nacional de Trabajadores Metalúrgicos y Ramas Afines (UNTMRA) respaldó este miércoles por unanimidad las propuestas de la Dirección Nacional, entre ellas, no abrir las negociaciones de los subgrupos en los Consejos de Salarios si no se tiene la “garantía de que los grupos 3 y 7 tendrán el Fondo Social que es tan importante para las y los trabajadores y su familia”.

El presidente de la UNTMRA, Danilo Dárdano, puntualizó las propuestas aprobadas: “Las 40 horas semanales sin reducción de salario, los 40.000 pesos como ingreso mínimo, la mejora de la inclusión de la mujer en la industria nacional, la mejora en las condiciones de salud, seguridad en el trabajo y, especialmente, además del tema salarial, la reivindicación del Fondo Social Metalúrgico donde no lo tenemos especialmente el 3 y el 7, electrónica y plástico”.

En ese sentido, informó que, “si no tenemos el Fondo Social en esos grupos, no se van a abrir las negociaciones en los subgrupos que corresponden al Grupo Madre, el 8”.

Ese fondo brinda beneficios odontológicos y oftalmológicos, entre otros, a los funcionarios del sector. Además, la asamblea “facultó a la Dirección y al Ejecutivo a tomar las acciones de paro, movilización, etcétera, que entendamos correspondientes para lograr los objetivos”.

Dárdano enfatizó que la UNTMRA sigue “reivindicando que se instrumenten los ámbitos de desarrollo industrial”.

“Si no tenemos esa planificación industrial, vamos a seguir teniendo cierres de fábricas, reestructuración, etc. Entonces, el principal objetivo es defender lo que tenemos y mejorar toda la cuestión productiva industrial”, añadió.

Sobre cuándo comenzará el Consejo de Salarios para el sector, Dárdano dijo que “seguramente nos llamen la semana que viene o la otra a más tardar para comenzar la negociación del Grupo Madre y, dependiendo de si se abre o no, ahí arrancaría”.

Fondo Social

La UNTMRA logró el fondo social en el 2011, pero, pese a eso, aún hay grupos que carecen de ese beneficio.

Dárdano dijo que para la Unión es “algo inentendible” que no todos tengan ese beneficio.

“En una de las últimas rondas ofrecimos inclusive renunciar en el 3 y en el 7 a un correctivo de aproximadamente 1% a cambio de que los patronales firmaron la adhesión al Fondo Social, que es, número redondo, un 0,8%. O sea, estuvimos dispuestos a perder para tener el Fondo Social Metalúrgico. Así todo, estas cámaras se negaron. Para nosotros es una cuestión ideológica”, indicó el presidente de la UNTMRA.