Punta Cana. La salud mental se ha convertido en una preocupación importante entre los trabajadores dominicanos. Cada vez más empleados necesitan ausentarse de sus puestos de trabajo debido a problemas relacionados con el estrés, la ansiedad y el agotamiento emocional.
El director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), Agustín Burgos Tejada, informó que las licencias médicas por problemas de salud mental en el sector privado formal aumentaron un 94.4 % en lo que va de 2026.
Además, explicó que el 64.1 % de los trabajadores presenta una disminución en su rendimiento al menos una vez al mes debido a problemas emocionales.
Esta situación también afecta a quienes continúan asistiendo a sus empleos, pero no se sienten bien emocionalmente. Aunque cumplen con su horario, pueden tener dificultades para concentrarse, realizar sus tareas y mantener un buen desempeño.
El estrés constante, la presión laboral y el cansancio emocional son algunos de los factores que pueden afectar la salud de las personas y provocar problemas tanto en el trabajo como en su vida diaria.
Ante esta realidad, Burgos Tejada considera que las empresas deben prestar más atención a la salud mental de sus empleados y no enfocarse solamente en prevenir accidentes o lesiones físicas.
También destacó la importancia de crear espacios de trabajo donde exista comprensión, respeto, buena comunicación y un equilibrio entre las responsabilidades laborales y el bienestar personal.
Los especialistas y responsables de la prevención laboral llaman a tomar en serio las señales de agotamiento emocional y a buscar ayuda cuando sea necesario.
Cuidar la salud mental es tan importante como cuidar la salud física. Por eso, contar con ambientes laborales saludables puede ayudar a prevenir enfermedades, mejorar el bienestar de los trabajadores y favorecer una mejor calidad de vida.
