Projeto Mentoria CVG-RJ certificou sua primeira turma

Em parceria com a Excelsior Seguros, o Clube capacitou corretores com foco em seguros de Responsabilidade Civil Profissional no segmento de saúde

O Clube Vida em Grupo do Rio de Janeiro concluiu a formação da primeira turma do Projeto Mentoria CVG-RJ, criado para promover a capacitação, o desenvolvimento comercial e o networking dos corretores de seguros. A primeira turma teve a parceria da Excelsior Seguros, com foco em seguros de Responsabilidade Civil Profissional (RCP) no segmento de saúde. Após uma jornada de encontros semanais ao longo de cerca de 2 meses, o encerramento, no dia 23 de novembro, foi marcado pela entrega de certificados aos participantes, reconhecendo a conclusão dessa etapa de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Relacionamento –Para Luise Soares, gerente comercial da Excelsior Seguros, diretora adjunta do CVG-RJ e responsável pela mentoria, a iniciativa fortaleceu a relação entre a seguradora e os corretores, ao mesmo tempo que contribuiu para o crescimento comercial dos participantes. “O Projeto Mentoria do CVG-RJ representa uma oportunidade estratégica para fortalecer o relacionamento com os corretores, ampliar o conhecimento sobre nossos produtos e gerar novas oportunidades de negócios. Também reforça a parceria com esses profissionais e incentiva uma atuação mais consultiva”, destacou Luise.

A executiva ressaltou ainda que a Excelsior busca contribuir diretamente para o desenvolvimento dos participantes, oferecendo suporte comercial e ferramentas para identificar novas possibilidades de negócios em suas carteiras. “Queremos que os corretores tenham mais segurança na abordagem aos clientes e consigam ampliar suas vendas. Um exemplo é trabalhar o cross-selling com clientes das carteiras de médicos e profissionais da saúde que já possuem seguro de Vida, apresentando soluções complementares, como o seguro de Responsabilidade Civil Profissional”, explicou.

Resultados – A presidente do CVG-RJ, Sonia Marra, salientou que o trabalho de capacitação da entidade já vem apresentando resultados concretos, tanto para profissionais que estão começando na carreira quanto para corretores experientes. “É muito gratificante acompanhar o desenvolvimento desses profissionais. Temos corretores que começaram a frequentar os eventos do CVG-RJ em janeiro e, desde então, vêm se capacitando, ganhando motivação e conquistando resultados. A mentoria e os demais cursos e treinamentos têm dado uma nova motivação a esses corretores e contribuído para seu crescimento profissional”, afirmou Sonia.

É o caso de Ingrid Orosa Blois de Lima, da Orosa Corretora de Seguros, que destacou a importância dos eventos do CVG-RJ para sua formação profissional. “Sou corretora formada com registro profissional na Susep há 20 anos. Depois de um período afastada do mercado, encontrei no CVG-RJ o estímulo para voltar a acreditar na profissão. A mentoria da Excelsior, sobre seguro RCP no segmento de saúde, conduzida pela mentora Luise Soares foi surpreendente, uma grande troca de conhecimento e um aprendizado específico sobre um segmento em que poucos corretores atuam. Agora é aprimorar essa expertise e entrar no mercado com mais segurança”. O incentivo encontrado no CVG-RJ já trouxe resultados. Ingrid conquistou o primeiro lugar em uma campanha de consórcio da Senra Associados Assessoria de Seguros, com produtos da Porto Seguro. “Estou muito feliz com isso”, concluiu a corretora de seguros.

FONTE: VTN Comunicação