La rectora de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Lilia Cedillo Ramírez, anunció este viernes que será pospuesta la consulta sobre la reforma al Sistema de Pensiones y Jubilaciones, originalmente programada para el 28 de octubre, a petición de la Asociación Sindical de Personal Académico de la institución (ASPABUAP), con el propósito de ampliar la participación a todos los trabajadores académicos activos, independientemente de su afiliación sindical.
En una conferencia de prensa ofrecida este mediodía en el aula virtual del Complejo Cultural Universitario, la rectora explicó que la decisión responde a una solicitud del secretario general de la ASPABUAP, Carlos Armando Ríos Acevedo, así como a las inquietudes manifestadas por profesores de distintas escuelas y facultades.
Cedillo Ramírez no precisó la nueva fecha en que se realizará la consulta, pues señaló que será necesario adecuar los plazos a las disposiciones legales aplicables para integrar un padrón que incluya a todos los académicos activos de la universidad.
«El doctor Carlos Ríos está trabajando también para poder adecuar los tiempos y que nosotros cumplamos con todo lo que la ley nos está requiriendo para que este padrón de participación en este importante proceso incluya a todo el personal académico activo de nuestra institución, motivo por el cual vamos a posponer unos días esta consulta, según nos marque la ley a la que nos tenemos que apelar», expresó.
La rectora puntualizó que la petición consiste en ampliar la consulta «no solamente al personal que forma parte de este gremio sindical, sino a cualquier miembro académico de nuestra comunidad, aclarando que son académicos activos».
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Reconoció que durante las últimas semanas, mientras se ha difundido el contenido de la reforma, también se han expresado las opiniones y preocupaciones de diversos sectores de la comunidad universitaria.
Añadió que la solicitud de una participación más amplia no provino exclusivamente de la dirigencia sindical, sino también de grupos de profesores y profesoras de diferentes unidades académicas, cuyas inquietudes fueron escuchadas tanto por la administración central como por la representación gremial.
La consulta tiene como propósito someter a aprobación el convenio de modificación del Contrato Colectivo de Trabajo 2025–2027, suscrito el pasado 5 de octubre entre la Rectoría y la ASPABUAP, mediante el cual se propone reformar el régimen de pensiones y jubilaciones de los trabajadores académicos.
Entre las modificaciones planteadas se encuentra el incremento gradual de las aportaciones al fondo de pensiones, así como cambios en las condiciones de jubilación. La propuesta ha generado cuestionamientos de profesores que consideran insuficiente la información presentada sobre sus consecuencias laborales y económicas.
Propondrá aumento salarial de 10% para profesores hora clase
En la misma conferencia, Cedillo Ramírez anunció que presentará ante el Consejo Universitario un paquete de medidas para mejorar las condiciones laborales de los profesores hora clase, quienes, de acuerdo con la rectora, representan actualmente 70 por ciento de la planta académica activa de la BUAP.
La funcionaria destacó que este sector sostiene una parte fundamental de las actividades de enseñanza de la institución y que, a partir de las opiniones expresadas durante la discusión de la reforma de pensiones, se elaboraron propuestas para atender algunas de sus principales demandas.
La primera medida consiste en incrementar 10 por ciento el tabulador de pago por hora, lo que significaría un aumento salarial en la misma proporción para estos trabajadores.
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La segunda es mantener y ratificar mediante acuerdo del Consejo Universitario el bono que actualmente reciben los docentes hora clase. Cedillo afirmó que la BUAP es la única universidad del país que otorga una prestación de este tipo a ese sector académico.
Otra de las propuestas busca ampliar sus derechos de participación en los órganos colegiados, de manera que cualquier profesor hora clase pueda postularse y ser electo como consejero de Unidad Académica, de Docencia, de Investigación, de Cultura o integrante del Consejo Universitario, máximo órgano de gobierno de la institución.
Asimismo, se plantea permitir que estos docentes puedan ocupar responsabilidades directivas, entre ellas las secretarías académicas, de Investigación y Estudios de Posgrado, así como las administrativas.
Cedillo señaló que esta modificación permitiría incorporar plenamente a las decisiones universitarias a un sector que constituye siete de cada diez integrantes de la planta académica.
También propuso que los profesores hora clase puedan incorporarse a los cuerpos académicos de la institución, integrados por docentes e investigadores que comparten líneas de investigación y actividades de formación.
La rectora consideró que esta posibilidad fortalecería tanto las trayectorias profesionales de los docentes como las labores de investigación y enseñanza de la universidad.
Otra medida consiste en someter a consulta de los profesores hora clase un reglamento elaborado por la Vicerrectoría de Docencia, que establecerá criterios para la asignación de cargas académicas y horarios laborales.
Finalmente, anunció una acción afirmativa dirigida a las profesoras hora clase que sean madres de hijos menores de 12 años, a quienes se otorgaría prioridad para elegir sus horarios de trabajo.
Cedillo sostuvo que las propuestas constituyen un reconocimiento a la importancia de estos académicos y forman parte de los compromisos asumidos durante su gestión.
El conjunto de medidas deberá presentarse al Consejo Universitario para su discusión y eventual aprobación, por lo que todavía no se encuentra formalmente autorizado.
Las críticas
Los anuncios de la rectora se producen en medio de las críticas que ha provocado entre algunos sectores de la comunidad universitaria el convenio de reforma al sistema de pensiones y jubilaciones firmado por la Rectoría y la dirigencia de la ASPABUAP.
Este viernes, integrantes del Instituto de Ciencias Sociales y Humanidades «Alfonso Vélez Pliego» manifestaron su rechazo al convenio que originalmente sería sometido a votación el próximo 28 de octubre.
La víspera, profesores de la Facultad de Ciencias Físico Matemáticas (FCFM) también expresaron públicamente su oposición a las modificaciones planteadas, en un posicionamiento respaldado por estudiantes de esa unidad académica y docentes de otras escuelas y facultades.
Los docentes inconformes cuestionaron la falta de una consulta amplia antes de la firma del convenio, la insuficiencia de información sobre sus efectos en las condiciones laborales y de jubilación, así como las restricciones previstas originalmente para la participación de académicos no afiliados al sindicato.
En particular, los profesores de Ciencias Físico Matemáticas señalaron que la convocatoria inicial dejaba fuera de la votación a una parte considerable de los profesores que resultarían afectados por las modificaciones.
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