Minerales críticos: impulsan un régimen nacional para industrializar el sector

El senador nacional Jorge Capitanich presentó un proyecto de ley para establecer un Régimen Nacional de Minerales Críticos y Tierras Raras, declarando de interés público estratégico todas las actividades vinculadas a estos recursos. Según el texto, su objetivo es “promover la inversión productiva en todos los eslabones de su cadena de valor” y asegurar que el aprovechamiento de los minerales se traduzca en “empleo calificado, desarrollo federal equilibrado y complejidad exportadora creciente”.

La norma crea una Lista Nacional de Minerales Críticos, integrada inicialmente por tierras raras, cobalto, níquel, manganeso, grafito natural, galio, germanio, niobio, tantalio, vanadio, titanio, tungsteno, berilio y los elementos del grupo del platino. La lista se actualizará cada tres años con dictamen técnico del SEGEMAR.

El proyecto también impulsa un Plan de Agregado de Valor e Integración Nacional, obligatorio para acceder a beneficios estatales. Los titulares de proyectos deberán comprometer procesamiento local, participación creciente de proveedores nacionales, empleo y formación, actividades de I+D+i y transferencia tecnológica.

En materia de transparencia y control, se crea un Sistema Nacional de Trazabilidad que registrará el recorrido de los minerales desde su extracción hasta su comercialización, y un Registro Nacional de Proyectos con información pública sobre titulares, etapas y compromisos asumidos.

La iniciativa incorpora además un componente científico-tecnológico robusto: un Programa Nacional de Investigación y Desarrollo, una planta piloto de separación de tierras raras y un laboratorio nacional de referencia, junto con becas y formación profesional en geología, metalurgia y química de materiales.

Finalmente, se crea el Fondo Argentino para el Desarrollo de los Minerales Estratégicos (FADEME), financiado con el 20% de los derechos de exportación del sector, destinado a conocimiento geológico, I+D, industrialización, proveedores y formación de recursos humanos.