Una buena | ANSES pagará un bono especial de $ 357.800 en abril a las personas que cumplan con este solo requisito

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) entregará durante el mes de abril un plus económico de $ $ 357.800 a través de la prestación por desempleo, destinada a aquellos trabajadores que fueron despedidos de sus empleos.

Cómo se paga la prestación por desempleo de ANSES

La prestación que emite la ANSES está directamente vinculada al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que en abril alcanza los $ 357.800 y se utiliza como referencia para determinar los montos a percibir.

En este marco, la asistencia económica no puede ser inferior al 50% del salario mínimo, es decir $ 178.900, ni superar el 100% del mismo. Así, se establece un rango dentro del cual se define el valor final de la prestación.

Para calcular el monto correspondiente, se toma como base el 75% de la mejor remuneración percibida por el trabajador durante los seis meses previos a la desvinculación laboral.

Respecto a la duración, el organismo previsional establece que el pago puede extenderse entre 2 y 12 meses, según el tiempo trabajado. En el caso de personas mayores de 45 años, el período de cobro puede ampliarse hasta un máximo de 18 meses.

En qué casos se puede solicitar la prestación por desempleo

La Administración Nacional de la Seguridad Social establece que para poder acceder a la prestación por desempleo se deben cumplir una serie de requisitos.

En este sentido, la ayuda económica que emite la ANSES puede ser solicitada por los siguientes grupos de trabajadores, los cuales deben registrar diversas condiciones laborales:

• Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
• Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

¿Qué se necesita para cobrar la prestación por desempleo?

Al momento de solicitar la prestación por desempleo de ANSES, se deben presentar una serie de documentaciones, según cómo sea la finalización del vínculo laboral.

• Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
• Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
• En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.