La Cámara de Diputados de la Nación Argentina aprobó, con 135 votos a favor y 115 en contra, la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei. El proyecto ahora deberá ser tratado en el Senado antes de convertirse en ley. A continuación, reproducimos una entrevista extensa con el diputado Máximo Kirchner, uno de los principales referentes de la oposición, sobre su visión de lo ocurrido, los derechos que asegura que se vulneran con la norma y las perspectivas de los trabajadores argentinos.
Diputado Kirchner, ¿cuál fue su sensación personal y política al ver cómo se aprobó la reforma laboral en Diputados?
Estuve preocupado y también muy claro en mi posicionamiento. No se trató de una reforma que beneficie a los trabajadores o al desarrollo productivo, sino de una norma que deja a millones de argentinos en una situación de mayor vulnerabilidad. Fue aprobado por una mayoría circunstancial que no priorizó el interés de quienes sostienen este país con su trabajo cotidiano.
Lo que dice el presidente que es una modernización laboral es una narrativa construida con marketing político, no con evidencia técnica. Modernizar el trabajo implica ampliar derechos, proteger a los más vulnerables, generar empleo de calidad. Lo que vimos fue una reducción de salvaguardas históricas que limitan la precarización. Extender períodos de prueba, flexibilizar indemnizaciones, intervenir en regímenes especiales son medidas que, lejos de modernizar, precarizan.
Hablemos de aspectos concretos. ¿Qué derechos vulnera esta reforma?
Primero, el derecho a la estabilidad: medidas como la ampliación de períodos de prueba implican que un trabajador puede quedar sin protección real durante más tiempo, con menor posibilidad de defensa frente a un despido injustificado. Segundo, la creación de instrumentos como el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), si bien presentado como algo destinado a facilitar coberturas o indemnizaciones, en los hechos puede funcionar como un mecanismo de subsidio encubierto a la precariedad. Tercero, la modificación de estatutos especiales —como el de periodistas profesionales— implica que sectores con realidades particulares pierdan marcos protectores que fueron construidos para atender esas especificidades.
Respecto al Fondo de Asistencia Laboral, ¿puede profundizar por qué lo ve como una amenaza a los derechos laborales y previsionales?
Porque no queda claro cómo se financia y cómo se usa. Si ese fondo se nutre de recursos que estaban destinados a sostener la seguridad social, estamos hablando de una transferencia de responsabilidad del empleador al conjunto de la sociedad. Peor aún si ese fondo termina pagando despidos o contingencias que antes correspondían a las propias empresas. De ese modo, el costo no lo asume quien genera la situación, sino toda la colectividad, incluidos jubilados y futuros jubilados.
En un discurso muy fuerte, la oposición planteó que esta reforma puede abrir la puerta a un desempleo mayor o diseñar condiciones de trabajo más inestables.
¿Cómo sustenta esa afirmación?
Los derechos laborales no son costos, son protecciones. Cuando se debilitan, los trabajadores no “ganan empleo”, ganan contratos más inseguros, con salarios relativizados, con menor capacidad de negociación. Los países con más empleo formal y estable no son aquellos que han desregulado, sino los que han apostado por políticas activas de formación, inversión productiva, acceso al crédito y promoción de industrias. Argentina tiene una historia de flexibilizaciones que no han resuelto problemas estructurales como el empleo informal ni el subempleo.
Lo que vimos fue una política de acuerdos más que una defensa de derechos. Cuando un dirigente prioriza un acuerdo coyuntural con el oficialismo por sobre la defensa de su electorado o de los trabajadores de su propia provincia, estamos ante un problema de representación. Hay que explicar por qué se votó a favor una reforma que a todas luces disminuye las garantías que protegen al trabajo formal.
Varios diputados del peronismo que votaron a favor fueron duramente criticados dentro de su propio espacio. ¿Cómo interpreta usted esa división?
Es una división que surgió porque unos sectores optaron por reproducir lógicas de negociación partidaria más que responder a una estrategia de defensa laboral. Hubo diputados que se subieron a la lógica de “acompañar” sin evaluar las consecuencias técnicas de la norma.
Y eso generó tensiones porque no es un tema menor: hablamos de transformar el régimen laboral en un país con millones de trabajadores precarizados, con salarios muy presionados y con una falta crónica de empleo pleno.
¿Cómo cree que afectará esta reforma a la calidad del empleo en la Argentina?
Profundamente. Las reformas laborales de corte flexibilizador, en cualquier parte del mundo, suelen tener efectos similares: aumentan las formas de contratación más precarias, reducen las tensiones entre empleador y trabajador únicamente a cuestiones de costo, y deterioran las condiciones de vida de la clase trabajadora. No veo cómo una norma así va a mejorar las condiciones de producción o consumo interno, que son pilares para el crecimiento económico sostenible.
¿Qué rol tendrá la justicia en todo esto? ¿Hay posibilidades de cuestionamientos legales a la reforma?
Seguramente sí. Estamos convencidos de que hay aspectos que pueden ser discutidos constitucionalmente. Hay cuestiones vinculadas a derechos adquiridos, a marcos de protección social que podrían ser materia de análisis por parte de la Corte o de instancias jurisdiccionales. Pero más allá de eso, la batalla es política y social: defender la dignidad del trabajo requiere que la sociedad entienda qué significa perder derechos y por qué eso afecta a todo el conjunto.
Entrando en lo político: mirando hacia adelante, ¿cómo se posiciona la oposición de cara al tratamiento en el Senado?
Vamos a plantear nuestras objeciones una por una. No se trata de oponerse por oponerse, sino de reconstruir un argumento técnico y ético sobre por qué una reforma de este tipo no es deseable para los trabajadores ni para la economía nacional. Vamos a presentar alternativas, propuestas y argumentos sólidos. Y si eso no es suficiente, estaremos también dialogando con sectores de la sociedad civil, sindicatos y organizaciones para explicar el impacto real de esta reforma.
Muchos trabajadores sienten incertidumbre o miedo. ¿Qué mensaje les daría usted?
Que no están solos. Que no se trata de un proceso inevitable ni de una “modernización” técnica sin impacto social. Esta reforma tiene consecuencias muy concretas en la vida diaria: desde la forma en que se negocia un contrato hasta la forma en que se accede a una indemnización o se protege un empleo. Vamos a seguir luchando para que sus derechos sean preservados y fortalecidos. La historia del trabajo en Argentina ha sido siempre una construcción colectiva, y no va a ser retrocedida sin resistencia.
Para cerrar, ¿cuál es su lectura general de lo que ocurrió en Diputados y su impacto en la sociedad argentina?
Lo que ocurrió fue una expresión de una visión de país que prioriza la desregulación por sobre la protección social. Pero no es una visión hegemónica ni definitiva. La sociedad, a través de sus organizaciones sindicales, sus movimientos sociales y su propia dinámica productiva, va a seguir expresando la necesidad de un modelo que proteja al trabajo digno. Esta reforma, en vez de solucionar los problemas estructurales, corre el riesgo de profundizarlos. Por eso estamos preparados para dar una discusión profunda, amplia y sostenida sobre qué tipo de país queremos construir
La entrevista con Máximo Kirchner refleja no solo una crítica a la reforma laboral en términos técnicos, sino una visión política y social sobre el presente y futuro del trabajo en Argentina. Con el debate ahora trasladado al Senado, estas posiciones serán parte central de la discusión pública en las próximas semanas.
Víctor Palacios
Fuente de esta noticia: https://grupormultimedio.com/entrevista-a-maximo-kirchner-id186685/
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