
El Método Feynman es una técnica de aprendizaje basada en la comprensión profunda, no en la memorización mecánica. Fue desarrollado a partir de la forma en que el físico y premio Nobel Richard Feynman estudiaba y enseñaba conceptos complejos: si no puedes explicarlo de manera sencilla, entonces no lo entiendes realmente.
Este método propone que el verdadero aprendizaje ocurre cuando somos capaces de explicar un tema con palabras simples, como si se lo estuviéramos enseñando a un niño o a alguien sin conocimientos previos.
En esencia, el Método Feynman transforma al estudiante en maestro, obligándolo a identificar vacíos de conocimiento, confusiones y falsas comprensiones.
Los 4 pasos del Método Feynman.
- Elige el tema que deseas aprender:
Selecciona un concepto específico. No algo demasiado amplio, sino una idea concreta.
Ejemplos:
La ansiedad
La gravedad
El sistema nervioso autónomo
La inflación económica
Escribe el nombre del tema en una hoja o cuaderno.
- Explícalo con tus propias palabras:
Ahora intenta explicar el tema como si se lo enseñaras a un niño de 8 años, usando lenguaje sencillo, ejemplos cotidianos y evitando tecnicismos.
Aquí ocurre lo más importante:
cuando te quedas en blanco, te confundes o recurres a frases vagas, estás frente a un vacío real de comprensión.
- Detecta los vacíos y vuelve a estudiar:
Cada vez que no puedas explicar algo con claridad, regresa a la fuente (libro, clase, artículo, video) y refuerza solo esa parte específica.
Este paso evita el estudio excesivo y desordenado, porque te concentras únicamente en lo que no entiendes, no en lo que ya sabes repetir.
- Simplifica y usa analogías:
Reescribe tu explicación usando:
- Analogías
- Ejemplos de la vida diaria
- Comparaciones simples
- La meta no es sonar inteligente, sino ser claro.
Ejemplos prácticos del Método Feynman
Ejemplo 1: Aprender qué es la ansiedad
Explicación técnica:
La ansiedad es una respuesta del sistema nervioso simpático caracterizada por hiperactivación fisiológica y cognitiva ante una amenaza percibida.
Aplicando el Método Feynman:
“La ansiedad es como una alarma del cuerpo. El problema no es que exista, sino que a veces se activa cuando no hay peligro real, como una alarma de incendio que suena cuando solo estás cocinando.”
Si no puedes llegar a esta explicación simple, aún no comprendes el concepto del todo.
¿Por qué el Método Feynman es tan efectivo?
- Obliga a pensar activamente, no a repetir.
- Revela falsas comprensiones (“creía que sabía, pero no”)
- Fortalece la memoria a largo plazo.
- Desarrolla pensamiento crítico.
- Mejora la capacidad de comunicación.
- Reduce la ansiedad académica.
Este método es especialmente útil en:
- Estudiantes universitarios
- Profesionales
- Docentes
- Psicólogos
- Personas autodidactas
Errores comunes al usar el método.
- Creer que entender es memorizar definiciones.
- Usar palabras técnicas para ocultar confusión.
- No aceptar los vacíos de conocimiento.
- No volver a la fuente cuando algo no está claro.
El Método Feynman nos recuerda que el conocimiento no se demuestra con palabras complejas, sino con claridad. Aprender no es acumular información, sino integrar, comprender y poder compartir.
Cuando puedes explicar algo con sencillez, no solo lo aprendiste:
lo hiciste parte de ti.
“Si no puedes explicarlo de forma simple, no lo has entendido lo suficientemente bien.” Richard Feynman
“No acumulen para sí tesoros en la tierra, donde la polilla y el óxido destruyen, y donde los ladrones se meten a robar. Más bien, acumulen para sí tesoros en el cielo, donde ni la polilla ni el óxido carcomen, ni los ladrones se meten a robar”. Mateo 6:19-20(RVR1960)
Si necesitas apoyo psicológico o corporativo especializado
Te ofrezco acompañamiento profesional en:
Terapia individual: manejo emocional, ansiedad, autoestima, duelos y crecimiento personal.
Terapia de pareja: fortalecimiento del vínculo, comunicación y resolución de conflictos.
Apoyo corporativo: programas de bienestar laboral, gestión emocional y mejora del clima organizacional.
Capacitación en habilidades blandas: liderazgo empático, comunicación asertiva, inteligencia emocional y trabajo en equipo.
Dra. Elizabeth Rondón. Especialista en bienestar emocional, relaciones humanas y desarrollo organizacional.
Tlf. +583165270022
Correo electrónico: Elizabethrondon1711@gmail.com
