Brasilia – Con el propósito de fomentar una mayor participación de las mujeres empresarias en el comercio internacional, el Club Mujeres de Negocios en Lengua Portuguesa (CMNLP) dio inicio este 28 de octubre a una serie de eventos bajo el título «Foro Mujeres: Mercosur-UE». Este encuentro, que tuvo su primera edición en la Casa de América Latina en Lisboa, busca incluir la perspectiva de género en el contexto del Acuerdo de Libre Comercio entre Mercosur y la Unión Europea. Las próximas ediciones se llevarán a cabo en Brasilia y Fortaleza antes de finalizar el año.
Según Rijarda Aristóteles, fundadora y presidenta del CMNLP, el Foro será un espacio permanente para el diálogo, la cooperación y los negocios, reuniendo líderes empresariales, políticos, académicos y representantes de la sociedad civil. En una entrevista exclusiva con Comex do Brasil, Aristóteles expresó que «el objetivo es garantizar que los beneficios del acuerdo comercial entre Mercosur y la Unión Europea se distribuyan equitativamente, promoviendo la inclusión, la justicia social y el fortalecimiento económico de las mujeres».
La presidenta del CMNLP destacó que el Acuerdo de Libre Comercio Mercosur-UE, que está próximo a ser firmado, representa una oportunidad significativa para incluir a más de 200 millones de mujeres en edad productiva y con capacidad emprendedora. «Estamos hablando de un universo de 780 millones de personas y del 20% del PIB global. Es un escenario concreto y mensurable. La pregunta es: ¿cómo garantizamos que las mujeres estén representadas en las mesas de decisión relacionadas con este acuerdo?», subrayó Aristóteles.
A pesar del optimismo, Aristóteles señaló que las mujeres enfrentan barreras visibles e invisibles para acceder a los mercados internacionales. Estas incluyen desigualdades en el acceso al crédito, asimetrías en la representación política y soluciones desconectadas de las realidades locales. Por ello, destacó la importancia de posicionar al CMNLP como una plataforma global con influencia real en decisiones estratégicas internacionales.
El trabajo del CMNLP ha contado con el respaldo significativo del Ministerio de Desarrollo, Industria, Comercio y Servicios (MDIC), la Confederación Nacional de la Industria (CNI) y la Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones (ApexBrasil). Según Aristóteles, estas instituciones han sido fundamentales para llevar adelante iniciativas como el Foro Mujeres Mercosur-UE.
«Desde 2023 somos socios de ApexBrasil a través del Programa Mujeres y Negocios Internacionales, una acción específica para empresas lideradas por mujeres», explicó. Además, mencionó el programa «Ellas Exportan», desarrollado en colaboración con MDIC y ApexBrasil, como una herramienta clave para ofrecer mentorías y apoyo a mujeres interesadas en exportar.
El comercio exterior sigue siendo un sector predominantemente masculino, pero las acciones del CMNLP están contribuyendo a cambiar esta realidad. «Cada vez más mujeres empresarias están ocupando espacios internacionales. Aunque los números aún son insuficientes, están creciendo, lo cual es alentador», afirmó Aristóteles.
El Club MNLP tiene como pilar principal la internacionalización de negocios liderados por mujeres que hablan portugués. Para ello, cuentan con un departamento especializado en moda que organiza misiones empresariales y promueve el conocimiento sobre las culturas locales para facilitar la entrada a nuevos mercados.
Aristóteles también destacó que el desafío de género en los negocios no es exclusivo de Brasil. «Es un problema global. Algunos países están más avanzados que otros, pero seguimos trabajando para conectar a mujeres empresarias en los 20 países donde tenemos representación», concluyó.
Próximos Eventos
– Lisboa: 28 de octubre de 2025, en la Casa de América Latina.
– Brasilia: 27 de noviembre de 2025, en la Confederación Nacional de la Industria (CNI).
– Fortaleza: 3 de diciembre de 2025, en la Federación de Industrias del Estado de Ceará (FIEC).
Con estas iniciativas, el CMNLP reafirma su compromiso con la inclusión y el empoderamiento femenino en el ámbito empresarial global.
