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El ministro de Trabajo de Colombia, Antonio Sanguino, informó que la Dirección Territorial Bogotá del Ministerio se encuentra realizando labores de inspección, vigilancia y control en el Club Social El Nogal, tras recibir denuncias anónimas sobre un posible despido colectivo que afectaría a más de 130 trabajadores.
Sanguino explicó que la investigación busca determinar si el club cumplió con las normas laborales vigentes y los procedimientos exigidos por la ley para este tipo de decisiones empresariales. “Estamos actuando con rigor y transparencia. Nuestro deber es garantizar que ningún trabajador sea vulnerado y que los derechos laborales se respeten sin excepción”, declaró el ministro.
El funcionario reiteró que el Ministerio mantendrá una presencia activa durante todo el proceso, con el fin de verificar las condiciones reales de los empleados y prevenir cualquier irregularidad que pueda poner en riesgo la estabilidad laboral. Asimismo, recordó que toda medida de despido colectivo requiere autorización previa de la autoridad laboral, de lo contrario podría configurarse una infracción grave.
Fuentes del Ministerio señalaron que este tipo de investigaciones no solo buscan esclarecer los hechos, sino también enviar un mensaje contundente sobre la responsabilidad social de las empresas frente a sus trabajadores. “La dignidad laboral no es negociable; es un principio que guía nuestra acción y que protege a las familias colombianas”, enfatizó Sanguino.
Con estas acciones, el Gobierno reafirma su compromiso con el trabajo decente y la defensa de los derechos laborales, subrayando que el crecimiento empresarial debe estar siempre acompañado del respeto a la ley y al bienestar de quienes sostienen con su esfuerzo las instituciones y empresas del país.
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