Se trata del primer caso de esa índole en este país, que sienta un precedente, señala la agencia TASS.
El tribunal consideró ilegal el despido de la trabajadora y ordenó devolverle su puesto y pagarle una indemnización.
Según medios, los hechos ocurrieron en una empresa textil, donde la demandante se desempeñaba como gerente de compras.
Un año después de trabajar en la compañía, gran parte de sus funciones fueron asumidos por programas de IA.
Seguidamente, la dirección le propuso reducir a dos horas su jornada laboral con el consiguiente recorte del salario.
La trabajadora rechazó estas condiciones y fue despedida.
EFE
Fuente de esta noticia: https://www.abc.com.py/ciencia/2025/07/20/una-rusa-gana-el-juicio-contra-su-empleador-que-la-reemplazo-por-inteligencia-artificial/
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