Las obras de infraestructura social emprendidas por el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC) no solo generan empleos durante la fase de construcción, sino que también proporcionarán oportunidades laborales a largo plazo.
Un ejemplo destacado es la próxima contratación de 1.200 profesionales exclusivamente en el área de enfermería, quienes prestarán sus servicios en el Gran Hospital del Sur y el Gran Hospital de Coronel Oviedo, ambos en su etapa final de construcción.
Avance de obras
El Gran Hospital del Sur, en el departamento de Itapúa, supera el 84% de avance físico. Está ubicado en un predio en las inmediaciones del arroyo Porã y tiene más de 40.000 metros cuadrados y contará con tecnología de punta. Igualmente, comprende componentes como estacionamientos (10.000 m²), paisajismo, recreación, planta de tratamientos de efluentes, planta generadora de oxígeno y otros.
Por su parte, el Gran Hospital de Coronel Oviedo, cuenta con una ejecución del 91%. Tendrá la capacidad de un hospital especializado de alta complejidad, que brindará acciones y servicios ambulatorios y de hospitalización, en las especialidades básicas y otras especialidades y subespecialidades. Brindará servicios de atención crítica, servicios de apoyo de diagnóstico y tratamientos que respondan a su capacidad resolutiva.
Los establecimientos fueron diseñados cumpliendo las recomendaciones de diseño de hospitales especificadas en las Normativas Vigentes de Arquitectura Hospitalaria del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS).
Mano de obra permanente
Además de fortalecer el sistema de salud, la construcción de estos nuevos hospitales, que implica la colaboración de 500 personas de forma directa, será también la oportunidad del primer empleo para profesionales del área.
Es así que desde el MSPyBS, se anunció la próxima convocatoria a un concurso para cubrir el personal necesario para el funcionamiento de estos centros de salud.
Al igual que el personal médico, administrativo y de apoyo, la cartera sanitaria efectuó el cálculo de dotación de recursos humanos de enfermería necesarios, que serán aproximadamente unos 1.200, según las estimaciones de la Dirección General de Desarrollo de Servicios y Redes de Salud y la Dirección de Enfermería.
hoy.py.com
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