En medio del dudoso concurso está la rosca del cuestionado sindicado como acosador, Gerardo Soria, por ejemplo; el superintendente de Turismo, Juan Manuel Azuaga, cuya dependencia pide varios de los cargos ofrecidos, y el superintendente de Recursos Humanos, Claudio Garcete. Esto refuerza la sospecha de que aceleran una cantidad de contrataciones sin precedentes para ubicar operadores y amigos.
Tras el hallazgo de que en la lista de candidatos para la contratación de 220 vacantes en Itaipú Binacional se encontraban infiltrados funcionarios de la misma institución, ahora salta que el entorno del presunto acosador, director de Responsabilidad Social de la binacional, Gerardo Soria, tiene una rosca fuertemente involucrada en el proceso de selección, con lo cual aumentan las sospechas de que el masivo concurso es en realidad un maquiavélico plan de blanqueamiento de cupos políticos que se acelera, antes del cambio de Gobierno.
El tufo a “cocinada” de cargos públicos en el acelerado concurso de Itaipú aumenta, al considerar que el recientemente nombrado superintendente de Recursos Humanos, Claudio Garcete Godoy, es amigo y parte del equipo político de Soria, a esto se suma que también Juan Manuel Azuaga, el superintendente de Turismo, a cuya dependencia se vinculan varios de los vacantes del llamado, es otro amigo cercano del sindicado acosador.
No hay que olvidar que en el equipo de Turismo, a cargo de Azuaga, también están dos de las colaboradoras de la institución que fueron identificadas entre la lista de aspirantes del concurso para nuevos funcionarios: Liz Tatiana Aquino, a quien se la ve en fotografías con el equipo de turismo en redes sociales; y Tiffany Peña Montiel, que aparece en los videos institucionales como guía turística de la hidroeléctrica.
La amistad entre Soria y los referidos superintendentes es un dato importante a tener en cuenta ya que los altos funcionarios forman parte de un mismo equipo político que se vería afectado con el cambio de autoridades nacionales, el próximo 15 de agosto. La camaradería se puede ver en fotografías donde aparece Soria compartiendo almuerzos y eventos partidarios tanto con Garcete como con Azuaga, con este último incluso presentando un trabajo de investigación realizado en conjunto como tesis de posgrado.
MÁS INFILTRADOS
Además de los vinculados ya mencionados, saltan más nombres de funcionarios acomodados dentro de la binacional que se hacen pasar como nuevos aspirantes en la lista de inscripciones provisorias del Proceso de Selección Externa (PSE), a través del cual se realiza la convocatoria que fue anunciada para la contratación de nuevos funcionarios y no para reubicar a los ya acomodados.
Entre los funcionarios de la hidroeléctrica recientemente identificados en la lista de 177.755 aspirantes inscriptos, figura el doctor Carlos Torras, médico que cumple funciones a través de la ONG dependiente de Itaipú, fundación Tesãi. En comunicación telefónica con la Unidad de Investigación de Nación Media, el mismo confirmó que efectivamente trabaja de forma tercerizada para la binacional e igualmente participó del concurso de contratación por el cargo de supervisor médico. De esta misma ONG también figuran Katherine Giménez y Lilian Escobar, que están en lista de postulantes por el cargo de asistente social que supuestamente es para gente nueva; es decir, no vinculada a la binacional.
Además de los mencionados funcionarios de Tesãi, también se identificaron a más funcionarios de la binacional con los que se llega a la decena de funcionarios de Itaipú que se hacen pasar como nuevos candidatos. (Ver infografía).
Esta infiltración de funcionarios ya acomodados que se hacen pasar como aspirantes, no es más que una bofetada para los miles de profesionales que se postularon con la esperanza de acceder a un trabajo para el sustento de sus familias , pero sus posibilidades son boicoteadas por varios funcionarios que ya conocen el manejo interno y, por ende, ganan ventaja.
EN MEDIO DE CRÍTICAS, ITAIPÚ DEFIENDE CONCURSO
Tras al hallazgo de funcionarios de la hidroeléctrica en la lista de inscripciones provisorias del portal del Proceso de Selección Externa (PSE), la Itaipú Binacional publicó un comunicado en el que resalta “transparencia” de la convocatoria.
“Desde el 2014, Itaipú Binacional, margen derecha, viene implementando el Proceso Selectivo Externo (PSE) para incorporar a su plantel propio a trabajadores paraguayos calificados en el marco de un procedimiento transparente”, dice parte del comunicado que omite olímpicamente aclaraciones sobre postulantes inscriptos que ya son de la casa cuando el llamado habla de nuevas contrataciones.
Fuente: Por Santiago Rodriguez SANTIAGO.RODRIGUEZ@NACIONMEDIA.COM
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