La Dirección de Impuestos de Colombia DIAN, abrirá más de 4.600 vacantes en la entidad

Un total de 4.700 vacantes de carrera administrativa oferta la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) para ascender e ingresar a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), en 31 departamentos y 42 ciudades del país.

Para la comisionada nacional del Servicio Civil, Sixta Zúñiga, “este proceso de selección es de gran relevancia e impacto social para el país teniendo en cuenta el gran número de vacantes que se están ofertando, la diversidad de profesiones y de servidores que recibirá esta importante entidad, con el fin de cumplir su misión institucional.”

Por su parte, el director general de la DIAN, Luis Carlos Reyes Hernández, indicó que este concurso de méritos impacta de manera importante la transformación y fortalecimiento de la administración tributaria, aduanera y cambiaria.

«Queremos que la DIAN, que tiene funcionarios muy bien calificados, pueda fortalecerse con más colombianos capacitados para enfrentar los retos que demanda ésta y cualquier administración tributaria del mundo”, sostuvo.

Además agregó que, «hoy en DIAN los trabajadores de la DIAN no dan abasto para hacer las investigaciones necesarios para encontrar esos $80 billones que le hacen falta al recaudo el país. Sabemos que ese recaudo está ahí por que cuando comparamos las cuentas nacionales del Producto Interno Bruto, con lo que se recauda vemos esa brecha, pero nuestras trabajadores están sobrecargados de trabajo».

Enfatizó en que es necesario «traer más gente a la entidad para cerrar esa brecha al mínimo posible».

Del 23 febrero al 8 de marzo se llevarán a cabo las inscripciones para la modalidad ascenso, es decir, para los servidores de carrera administrativa de la Dian interesados en seguir creciendo profesionalmente dentro de la entidad.

Por otra parte, del 13 al 27 de marzo los colombianos mayores de edad podrán inscribirse a 3.290 vacantes para ingresar a la carrera administrativa y ser parte de los servidores públicos de la DIAN.

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