Paraguay: De 51 candidatos a la Corte solo 6 reúnen los requisitos

“Cinco o seis personas están en la punta”, afirmó Juan Ramón Bueno Jara, uno de los representantes del gremio de abogados en el Consejo de la Magistratura, cuando le preguntamos sobre el estudio de los antecedentes de los 51 candidatos a ministros de la Corte que quieren reemplazar al ex ministro Víctor Núñez, quien renunció.

 

Los miembros del Consejo deben elegir una terna de los 51 candidatos y enviar los nombres al Senado en marzo.

 

“Lo único que yo quiero asegurarle es que tanto la prensa como las personas que siguieron todo el proceso establecieron una posibilidad de que cinco o seis personas sean los candidatos potables. Es muy probable que todos coincidamos en eso y que consideremos que la terna sea elaborada de esas cinco o seis potables”, dijo Bueno Jara.

 

Explicó que los postulantes tendrán sus puntajes por los méritos académicos, pero que el “aspecto personal es muy importante” en el proceso de evaluación.

 

“No hay que fijarse solo en los méritos, como ser los estudios. El Consejo pidió informe a la Contraloría, a la Superintendencia de la Corte, a la Fiscalía para conocer a los candidatos. Además, analizará las denuncias que se presentaron y también examinarán las intervenciones de abogados en juicios sobre corrupción en la función pública”, indicó.

 

Aclaró que las audiencias públicas sirven para conocer a los postulantes, pero las mismas no son puntuables.

 

Bueno Jara fue el miembro del Consejo que más preguntas hizo a los candidatos a la Corte durante las audiencias que culminaron la semana pasada. “Me gustaron ciertas personas por la sobriedad, por la serenidad y equilibrio que demostraron en sus exposiciones. Algunas personas no estuvieron a las alturas, otras se fueron a autoalabarse y a otras les faltaron humildad”, señaló.

 

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